离职证明可以用 -法律咨询搜索

应届毕业生从2月入职现公司至今未签劳动合同和交五险一金

签过合约，工资也是以他个人名义每月打入我的工资卡的，如果我去银行拉流水是否可以证明我和公司的关系？ 2：我到底该告哪家公司？公司老板的名下有两家公司A,B 职那天与老板成为qq好友并且他给我发了一串公司业务上用到的账号密码截图。我在公司qq群存在的截图（一旦离职就要被踢走），做的单子的截图（以老板名义 ...

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工作三四个月分别被辞退，申请劳动仲裁

事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面：一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。被答辩人都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人电话通知？可以这样昧着良心说话吗？八：因为我们两 ...

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两份合同的效力

补发工资），但是合同的装订孔，由于拆定的原因，由1mm变2mm , 这份“劳动合同”可以要求鉴定吗？鉴定费是我出吗？鉴定的要求我定吗？，仲裁会认可哪个？ 2 完“岗位协议”就没上班，但拿不出我的请假条，（让我证明我上班合适吗？）（3）.“离职人员交接清单”的原件应该保留在单位，单位说在我这（），还 ...

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公司变相逼员工辞职的问题咨询！

；逾期30天（含）及以上的可按自动离职对待。十一、女职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月的，可以有不超过10天的假期；不满4个旷工处理，逾期30天（含）按辞职处理。十五、员工因公伤残，应出具医院诊断证明，公伤假须由公司领导审核并附事故报告，经批准后，方可按公伤假处理。 ...

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公司劳动合同造假且否认未给我劳动合同

），之后我一直有催要工作，改单位威胁我，并且声明要等，或者告他，他们会用非正常手段对付我之类的。我后来进入新单位工作，他们到新单位造谣，说我各种虚假扫描件以及跟同事之间的工作聊天记录，可以证明他考勤表是作假的，工资表也是不对的。 3:11年有签订一份就业保密协议，我离职时公司知道我的去向，录音可证明 ...

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咨询：劳动争议案件，想委托上海的律师全部办理。

电邮，我已通过手机录像的方式，登录网页，将认为可以证明诉求的电邮，以附件的形式转发到了我自己用的QQ邮箱里，就是担心公司将公司邮箱封停。我但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《协商解除劳动 ...

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关于劳动争议案件，咨询。

电邮，我已通过手机录像的方式，登录网页，将认为可以证明诉求的电邮，以附件的形式转发到了我自己用的QQ邮箱里，就是担心公司将公司邮箱封停。我但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《协商解除劳动 ...

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劳动合同甲方：上海有限公司乙方姓名：性别生于年月日

工作。如合同期内甲方设立其他门店，则甲、乙双方一致同意：合同期内，甲方可以调用乙方到上海市区范围内的其他门店工作且该等调动不视为对本合同内容的。六、劳动纪律第13条鉴于甲方的经营性质，乙方承诺合同期间持有有效的健康证明，由于乙方原因无法及时提供健康证或提供虚假健康证，甲方将立即解除本合同且 ...

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劳动合同争议

8月工资发放表上，我有借据证明，我需要怎么答辩。希望法院能查实驳回他请求，对方上诉，在这样的条件下我是不是可以反诉现在我如果反诉，追加需支付被告10月份3240工资，原被告之间就10月份工资没结算清楚，原因是被告自行离职而没有发被告工资10月工资不是被告所说3829双反曾在义乌劳动兼出纳大队 ...

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我应该承担什么样的责任?

是我打的后面的我不知道谁帮我打的，因为当时也是月度会议，有个外勤可以为我证明此事情） 3.有几个月财务需要银行转帐发票我们就进行打印，中途2个．每天的数据报表出来以后发信息给外勤组经理。 3.一些激励方案的制定。 4.后面我离职的时候没办法才做一些我没管的事情。当时我的感觉就是向经理不大怎么管事情 ...

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