工作一年半，入职签了劳动合同和竞业限制协议，一直没有交过保险，现在要辞职，公司押了一个月工资，并要求遵守竞业限制协议，合理吗？...
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在上海一家公司工作，入职时有签订竞业限制协议，其中协议中约定了2年内不得到竞争对手公司工作及自己开设公司，还有一条是若公司连续3个月未支付赔偿金 。 现在的问题是我打算离职，按照其他人的经验知道公司不会支付赔偿金，所以想在离职的时候要求公司给开《竞业限制终止通知书》，请问是否合理以及应该如何提出要求...
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我2008年与原一电池制造A公司签订竞业限制，中间劳动合同到期仍与A公司续签两次,后于2012年调其子公司房地产B公司从事工作至今3.5年，现在已离职到另一家电池制造C公司工作，请问我与A公司签订的竞业限制还有效吗？...
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您好，我现在跟公司提离职。但是公司要求签署竞业限制条款才放人。这样合法吗？如果必须要签署，竞业限制的补偿金的标准是多少呢？...
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员工与公司签订离职竞业限制协议，协议中约定员工两年内不得应聘与甲方经营范围相同的单位工作，如员工违法到与甲方有竞争的公司工作，按员工离职前年工资收入三倍的金额一次性支付给甲方做为违约金。 离职竞业限制协议中没有约定甲方应该支付给员工多少补偿金。 我现在已经离职6个月了不敢找工作， ...
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一个离职的同事，离职的时候公司要他签订了一份关于营业秘密的保密协议和一份竞业限制协议，但是没有约定给于补偿金，因为双方还有另外一个口头约定所以没想和公司计较， 是月基本工资的补偿金；还有就是签订这个协议的时候，公司故意拿走了一式两份的合同，没有给签订者，那现在还能要求保密协议和竞业限制协议的补偿金吗？...
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入职时与单位签订了竞业限制协议，说离职之后每月给900，如果违反就要返还所有的赔偿款并赔偿40万。我现在入职2周多，还没过试用期，请问我现在离职的话竞业限制协议有效吗？我目前在单位没有涉及到什么机密的信息等。...
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请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿，我应该签订吗？签订后，关于竞业限制这条是否有效...
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用人单位已超过三个用未支付竞业限制补偿款，我想解除竞业限制，但劳动合同已丢失。请问接下来我应该怎么办？...
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你好，麻烦问一下，根据竞业限制，公司明确提出会按季度发放每月5000的补偿金，我履行了竞业限制，是否可以要求公司发放补偿金？...
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