的权利,年假没给休息,也没有补助,我们现在想要些经济补偿,跟公司方协调无效,现在我们经过法律仲裁调节,仲裁委员会会员找到公司方协调,公司方现在回答以请假无假条为由拒 公司方想给交,中间出现点小矛盾不想再公司继续工作了,想问下可以有经济的补偿么?因为公司方如果给我们交了,我们也不会提出辞职,有一个是失业 ...
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单位说下学期不再聘用我,解雇了我,我于2012年2月10日申请了劳动仲裁,主张: 1、支付违法解除劳动合同赔偿金; 2、补缴2001年10月-2012年2 各位律师能给予解答,谢谢了! 1、在仲裁阶段时,我忘记主张违法解除合同的50%的额外补偿金和加班费的25%的经济补偿金,所以一审时也没受理,如果我 ...
//www.110.com/ask/question-1154006.html-
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假公司就不再雇用我,但没有与我签订解雇合同,我要求公司给予我这几年的经济赔偿,但他们说是我从公司自动离职,不是公司辞退的,所以他们不给予经济赔偿, 1月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期限间为一年,所以他们只负责我们2009年7月以后的养老保险金。对 ...
//www.110.com/ask/question-597385.html-
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侵权、金融欺诈、劳动纠纷等各种问题。 经济纠纷的解决通常需要依靠法律和法规来进行调解或裁决。当事人可以通过诉讼、仲裁或调解等方式来解决纠纷。在一些 经济发展至关重要。及时有效地解决纠纷可以保护各方的合法权益,增强市场信心,促进经济合作和交流。因此,建立健全的纠纷解决机制和法律体系,加强法律意识和法律 ...
//www.110.com/ask/question-16253646.html-
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劳动仲裁,在双方都提供了详细的银行流水和工资明细单后,仲裁裁决为一倍赔偿,且计算经济补偿金竟然还低于我和公司计算出来的一倍经济补偿金额,原因是我们都是按劳动合同法规定的应发工资计算的,而仲裁裁决书是按我的银行流水实发工资计算的,而我的工资结构有基本工资,工龄奖,加班费,全勤等 ...
//www.110.com/ask/question-15958298.html-
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的或与合同有关的其它争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是最终局的,对双方均有约束力。 但我和对方所在地为昆明市,无中国国际经济贸易仲裁委员会分会,合同纠纷金额20000元以内,申请仲裁不太现实,仲裁条款是否有效,能否通过法院诉讼。请指教 ...
//www.110.com/ask/question-13232708.html-
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公司违法解除劳动合同后,本人签收《解聘通知》但同时签署“不认可全部内容”,仲裁请求中我在未明确要求继续履行合同的情况下既主张支付违法解除劳动合同经济赔偿又主张补发工资至裁决之日,但仲裁和一审时均在庭审未尽到告知本人必须于两者择其一的提示义务的情况下直接裁决或 ...
//www.110.com/ask/question-6523322.html-
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裁决被申请人支付申请人违法解除合同赔偿金××万元。现在被申请人到法院起诉申请人说:申请人是申请仲裁的是非法解除劳动合同的经济补偿金××万元,显然裁决的与请求不符, 补偿金应按每年补一月来计算,赔偿金按经济补偿金二倍的计算,概念完全不同,裁决超出了请求范围。 请问仲裁庭下的裁决书得到法院的支持吗?如果没 ...
//www.110.com/ask/question-5707189.html-
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公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-3483543.html-
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放假。 单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁,请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算,然后支付工资。 劳动仲裁还要求我们出示证据,2013年6月裁决是驳回请求。 最终单位没有破产,一直处于停产状态,于2013 ...
//www.110.com/ask/question-3382626.html-
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