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工厂法定节日没有放假也没有加工资 我们这厂本来就是按单价计算的 自己每月的工资自己大慨还是知道 我们这厂一年365天就过年那里放3天假 假日加班根本就没有加工资。但是它的表面工作做得很好,月末的时候工资条上还有节假日加班,但工资一分也没有加...
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我在一家外企上班,工作是十二小时制,而且无法定节假日休息,我现在辞工了,请问我可以要求节假日未休息的加班工资吗?...
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合同中写工资包括了基本工资和加班工资这个合法吗 如果法定节假日要求加班是不是还是可以要求支付3倍工资...
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你好,我想请问端午节国家规定是放几天假?公司只放两天,而且不给加班工资,但是合同上写得很清楚,加班要给加班工资,法定节假日也是放假,可是却不是这样,请问这样我可以去劳动局告他们吗?...
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我在职业技术学校,做了两年保安期间没有得到过节假日的加班工资,签的合同上有注明在节假日加班学校方应该给我加班工资现在我不做了可以告学校吗?...
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您好 我想知道服装厂每天工作10小时 加班外算 没有周末 加班工资没达到1,5倍 节假日工作也不加工资 是个不大不小的工厂 工人都没有欠合同 合法吗 我该怎么办...
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和津补贴构成;劳动法规定任何人无权任意降低或停止发放职工福利; 最近经常周末和节假日加班,国庆也要加班,但是没有一分钱加班工资,是否也违反了劳动法?...
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合同里工作时间是8小时,一周上五天班,但是实际上我们工作经常加班到深夜,周末、节假日也是一样,可是合同里明确提出加班不付加班工资,这样是合理的吗?...
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加班工资还可以让公司每个月多赔我多少 我们工资的标准是:保底工资680 提成:(看销售的总量提成) 加班工资:240 工作时间:一个班上12个小时,上完了一个班休息24小时!一个月上240个小时! 内容就是这些!请相关法律人士帮忙解答一下!谢谢! 还有,国家规定的节假日公司每天只发50元补贴。...
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椒江电信外线,也就是维护装机,全年无休,法定节假日也没有休息,说是系统没工单就可以回家休息,但是有工单你回家了也要回来做,根本走不开的,周一到周五早上8点半开始上班,晚上8点前的障碍也要去修,没有加班工资但是晚上5点半之后修的障碍一个50元,不修要扣钱,周末9点上班,晚上照常,过年初二 ...
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