被A公司安排到B公司工作，由B公司支付工资和交社保，三方未签订《借调员工协议书》。劳动者离试用满剩下3天A公司口头方式宣布B公司提前解散结业为由，解聘劳动者 ）劳动合同二倍赔偿。 6、B公司未签订劳动合同二倍工资。 7、A公司解除劳动合同经济补偿，加附赔偿金，赔偿金。 8、A和B公司共同赔偿误工费用， ...
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A公司安排到B公司工作，由B公司支付工资和交社保，三方未签订《借调员工协议书》。劳动者离试用满剩下3天A公司口头方式宣布B公司提成解散结业为由，解聘劳动者 ，追加三个月经济补偿。 5、非法解除（终止）劳动合同二倍赔偿。 6、未签订劳动合同二倍工资。 7、解除劳动合同经济补偿，加附赔偿金，赔偿金。 8、 ...
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单位改制，职工没在解除劳动协议书上签字的情况下，单位就把职工的社会保险由原来的单位户转为失业人员个人户。单位的这种做法是不是违法解除劳动合同？职工该怎样维权。...
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我在杭州，想咨询一下劳动合同解除的赔偿金事宜，我所在的公司即将进入破产程序，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发；现在解除合同协议书又统一只按一个月进行赔付(非N+1），这也就算了， ...
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以书面形式、需提前一个月通知对方，便于双方进行工作安排）。第八条是（本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行：法律法规没有规定的，由双方 ，我可以问项目部要经济补偿吗，如果可以，应该是多少，项目部不给我应该怎么办？解除劳动合同协议书没有经济补偿，我不签，现在项目部还压着我一个月（5月份）的 ...
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注销公司，说要辞退分公司的所有员工，公司在2011年6月14号已经发了《解除劳动合同协议书》，但是截止到2011年6月24号我都没有签。总公司就打电话催我签 算到6月14号还是6月24号？还有就是公司还有提成没有发，请问提成的问题是否应该在《解除劳动合同协议书》中明确提出？请问我应该怎样去维权？谢谢！...
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，等厂子倒闭了一分钱也没有。在这种情况下，全厂有三分之二的职工都签了解除劳动协议书。可现在10年过去了，厂子仍然存在。 职工们拿着这2～3万块钱自谋 职工们多次组织派代表去大连电业局反映：当时是在一种受诱骗的情况下签的解除劳动协议书，要求局领导查明情况，恢复我们的公职。但是至今未果。去年那次上访，还把 ...
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协议书 甲方：深圳市***服饰有限公司 乙方： 周Ｘｘ 身份证号： 33***29 经双方平等自愿协商，双方现就协议解除劳动关系及解除劳动关系后的权利义务关系进行书面约定， ...
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入职时签订了三年固定期劳动合同，一份保密协议和一份培训协议书，培训协议书里没有规定服务期，只说乙方自愿报名培训，入职满一年享受培训津贴，未满一年离职退还垫付的培训费，合同期 未满解除劳动合同，给了个计算当年培训津贴的公式，请问这种情况是规定服务期了吗？若有，服务期是几年？...
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我因颈椎病不能继续做那种工作,所以l6年2月29曰同公司解除劳动合同,协议书写着甲乙双方经协商达成一致,同意解除劳动合同,协议一式三份,双方名执一份,地税局一份,我拿着这份解除劳动合同协议书能拿到失业金吗...
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