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7月的工资,奖金,报销。(7月仍工作上班)。公司已给我办了离职,但我至今没有收到公司任何书面和口头通知。我手中的合同是到2014年的,而合同中规定公司可以单方解除合约的几项我也没有触及。我从2008年入职,至今工作四年。 请问在这种情况下,我将怎样保障自己合法 ...
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我在公司做了4个多月 过了试用期 也签了3年的正式合同 现在因为公司项目变动要跟我解除合约 提前2天通知我 而且只给我半个月的工资赔偿, 请问这样符合劳动法么? 公司应该做出什么样的赔偿呢?...
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上海分公司目前不需要人员派遣。薪资可以再谈。当初我签约时是4200元,实习期是3500元。最终我和溧阳负责人没有谈拢。回到上海,他们和我解除合约。这样的话我可以要求公司陪我多少钱?...
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。我想请问您这份合同合法吗?后来发的那个文件又有法律效应吗?如果我2013年要走的话要按发的文件赔违约金吗?如果不用,我该走哪些程序来要回我的档案,与单位解除合约?最近我听说到一个新情况,就是我们这一批一起进来的有个女生,她是当时签了合同的,最近辞职了,可 ...
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我妈妈在一家工厂上班8年,现在由于厂里裁人,老板安排我妈妈去打扫清洁,我妈妈们不愿意,故老板叫我妈妈签了一份解除劳动合约,又在第二天厂里打印了一份自动离职申请叫我妈妈签了字,想问一下,像我妈妈的这种情况厂里是否该给予一定的补偿呢?毕竟有8年的工龄。盼回复!...
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,工作量不变,公司决定不再续签合同可以吗?是否违法?本人女性,30岁,工作:平面设计师 2.想继续留在公司工作,最长可以留到多久? 3.如果公司可以解除合约,可以赔偿多少? 4.工资每月有扣除10元工会费,那区工会说有用吗?...
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服务8年,3月31日到期,为了规避10年的无固定期合约,公司将到时解除和我的合同,请问,我能得到什么赔偿吗?赔偿分08年之前和之后2种情况吗? 劳动合同法规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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我在公司里面上班3年即将满4年~因为新换了管理层。觉得应该要换掉老员工。就以各种理由为难,逼员工自动离职,现在到我了,因为一件小事。管理组要给书面警告或降职降薪的处罚,,我因不满提出想要辞职,但是并没有交辞职报告,第二天管理组就没排我的班次上班了。并一直催我马上办离职手续,并威胁我说,不办手续,没 ...
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我老婆流产,现在请一个月病假,今天单位通知我老婆。公司将她裁掉,一个月后办理离职手续。请问公司这样的做法是否违反劳动法规定。如果公司做法不妥。我们应该怎样维权。...
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等行为造成不良影响,罚款 200 元,情节严重者律无薪 红 开除,并送公安机关处理 第三条:劳动合同解除和辞退 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除。 的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时_8、元+1元/小时全勤奖)。 合约期间甲方给乙方免费提供吃住。培训试工兰天,试用期一至三个月。 2 ...
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