单位工作至今，2002年到2007年没有交社保，可以证明劳动关系，2010年12月31号劳动合同到期后没有续签书面合同一直工作至今，现提出一，2002年到2007年没交社保补偿。二，劳动合同到期没签合同的双倍工资，三，工作年限的经济补偿怎么要.以没按法律规定缴纳社保，没签劳动合同，一二条都 ...
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释放，在释放后矿务局六十四处党委于1990年4月开会研究决定恢复其工作。 罗柞权同志于2007年7月在单位退休，但退休年限只按释放后给予计算（1990年5月起至2007年4月止），根据提供的相关材料证明，抹去了1975年12月当知青、1978年4月开始参加工作的工龄，水城矿务局在 ...
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第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47、48、87条） 二 我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益？律师说如果申请仲裁，我需要举证，证明自己在该单位工作过，我是否可以用领工资的工资条做证？ 如果他们以本单位效果 ...
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我知青插队回城后在父亲单位组织安排的知青队做临时工两年开有做工证明，后去技校读书分配在国企工作至退休，入职后国企单位将我插队及回城后做临时工两年都计入了连续工龄和工资，但是退休养老金核定表却将这段临时工两年时间不认可视同缴费年限，请问核定表是否合理？如不合理依据是什么？...
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员工与公司签订无固定期限劳动合同，2个月前确认怀孕，属于计划生育政策外，国庆前3天自然流产，医院证明建议休1周，员工国庆后主动上班，建议休假也不休，现公司予以其解除劳动合同，愿意先让其提供医院关于流产详细诊断证明休完应有假期，并按照工作年限给与赔偿金及代通金解除劳动合同，是否合法。...
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您好！ 员工从1995你那至2008年在公司工作期间未签订劳动合同，仅从2008年至今签订并交了社保。 目前员工面临退休但社保年限不足问题。故要求公司补缴2008年前的养老保险。如何投诉呢？投诉需要什么证明或材料？...
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年签订了三次劳动合同），最后一次合同还有一年到期，加上本人在贵公司工作年限较长，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法〉〉 第十四条（第一款及第三 〉第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职 ...
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年签订了三次劳动合同），最后一次合同还有一年到期，加上本人在贵公司工作年限较长，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法〉〉 第十四条（第一款及第三 〉第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职 ...
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我在一民办幼儿园当老师 全职带班工作1年半 合同是一学年一签 今年8月中旬一学年结束 合同到期 还有四天结束时 学校说不再续签 同时让我签了离职 单位不续签因补员工在职年限相同的月工资 半年按一年算 由于是临时 还要补一月工资 这样算 我是否能像学校索赔3月工资那？如果学校用离职证明说 我是自己不续签 ...
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我在一家建筑公司的工地做小工12年了，现在公司不用了我，我能要补偿吗，怎么证明自己做了12年，最多能看见1年的工资表...
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