今年四月份还在实习期间签订了（普通高等学校毕业生就业协议书）三方协议，然后就在用人单位一直试用，知道八月六号考核未曾通过，被辞退，在此期间一直未曾签订劳务合同，所以想咨询这个情况是否可以向用人单位索要双倍工资的赔偿，这个三方协议不是劳务合同，基本就是这个情况...
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签了一年的兼职合同，其中的保密协议明确写了是全职三年内不得去相类似的公司，兼职也试用吗？无故拖欠工资两个月想问一下该公司是否违约，保密协议是否有法律效应...
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合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3 工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向全体 ...
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请问在竟业保密协议中，甲方向乙方支付的工资已包含保密费200元，此处不再重复支付。在原合同中，签订试用期满后的工资为3500元，工资明细中有保密费500元，总工资3500元。请问离职后，企业如果没有再向员工支付竟业补偿金，是否竟业协议有效？是否需要遵从？...
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请问在竟业保密协议中，甲方向乙方支付的工资已包含保密费200元，此处不再重复支付。在原合同中，签订试用期满后的工资为3500元，工资明细中有保密费500元，总工资3500元。请问离职后，竟业协议是否有效？需要遵从吗？...
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2018年7月已毕业，因学校要求有应聘书才给毕业证，签了一家公司的试用期协议（协议中没有标明任何培训费用）并进行培训。半年试用期中（培训就1个半月左右）公司一直没提出转正，期间也没有购买社保，才意识到还没签劳动合同，因为劳动合同未签署，一直和公司争论，因 ...
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完但是未领毕业证，3月份时受到某医院招聘签订了一份临时就业协议，受到医院要求4月16日前去试用至6月19日，并告知这段时候不给予劳动报酬，6月21 向劳动局申请时，劳动局询问医院方面，医院表示只承认该段时间为实习期，且以签订的那份临时就业协议为由，拒绝支付劳动报酬，请问我如何收集证据或我是否能够维权？...
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我在一家早教中心上班没有签订合同只有口头协议。说好一个月试用期，第二个月保底2800。我辞退后老板第二个月给我结算了试用期间的工资。因为当时只有口头协议老板不诚信，我想要个公道...
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试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还 试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还，还有一条因乙方原因辞职只退10-25%，这合法吗？如果试用期就辞职可以要回来吗？另外，只签了试用合同一个月，没签劳动合同！...
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我和四川一个建筑公司签了一份劳务协议，我向该公司提供25名工人到越南工作，试用期满公司正式雇用，公司负责我们的工资报酬，还有一条协议价款出国务工补助2500元每人每月，工程量公司审核结算，.工禾呈款的支付分为班组工资和乙方利润两部支付，2015年7月以前公司 ...
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