我看下劳动法说都是不超过半年。像这种情况，在事先不知情的情况下签订了三方协议，不知道该怎么办，维护权益。谢谢。...
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你好，我是11届毕业生，和一个公办学校签了三方协议，上面写着违约金3000元，并且协议书和到时候去到学校报告时聘用合同同时有效，而合同书上面没有写违约金，我现在还是在一年的试用期内，请问我现在辞职需要交违约金么？？？我能拿回我的报到证么？？...
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我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 ...
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大学毕业时跟用人单位签订了三方协议，属于编制岗位。协议里注意事项最后一项内容是：受聘者五年内不得提出调离xx市（不知是否符合劳动法规定）。现在不想在这个地方工作 证明什么的不给办。 本人是个法盲，还请专业人士帮我分析分析。是在医院工作，当时试用期规定的一年，不知这条是否也违反了劳动法？谢谢，谢谢！！！...
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签《劳动合同》的同时签了《三方协议补充协议》，公司说《三方协议补充协议》中约定三方协议有效期至试用期结束，在试用期内辞职需支付违约金8000元，否则不退还档案、毕业证和学位证！请问该《三方协议补充协议》有效吗？试用期内辞职是否需要付8000元的违约金？...
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月），合同内没有约定任何违约金事项。在试用期第四个月时书面提出辞职，现医院让交5000元违约金。开始时医院对违约金的解释是三方协议上的约定，但因三方协议在到 毕业后还没有拿到护士资格证，也没有单独倒夜班，工作期间又给我发了工资（试用期本不发工资的），那5000算是工作4个月医院对我的培训费。（除了正常 ...
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我今年4月开始工作 ，7月3日毕业。 4月口头约定试用期1， 2个月，转正后每月扣500合同期满返还。结果到今天7月15日还没有转正，工资也还是试用期金额。之前填过三方协议，三方协议上什么都没有写。当时三方协议上只有公司公章，其它基本内容都是我写的，也没有什么实习期 ...
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本人和公司签订了三方协议（公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章），参加了公司培训，签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有我的 ...
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我和某医院签了三方，试用期1个月，本人是应届生，但是现在有机会去一家发展前景更好的医院工作，决定不想在那间医院上班了。目前拿了报到证，还没上交 合同，违约金要5000月，我们家是农村的，给不了那么多钱。我想请问，如果我现在去医院上班，在试用期内，我可以申请辞职吗？如果辞职了，是否要支付5000违约金？...
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6月30日毕业，三方协议失效。从2014年7月1日起，算正式上班，跟企业报到后并没有及时的让我签订劳动合同，也没明确的约定试用期，也没有及时提出 日，跟部门经理提出书面辞职报告，并于当日下午14:30—17:00，进行交谈。按试用期提前三天向用人单位提出书面申请就可以走人，可是领导没让我办离职手续，让 ...
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