，1月15日试营业，1月25日正式开业，在3月20日，公司通知我第二天离职（无工作失误），公司理由是效益不好。正常裁员。但是欠我一个月的工资，大概 是2015年1月25日（商场开业的日子），而且劳动合同上写明，试用期3个月，试用期内公司可随意辞退员工。公司通知我，如果我不签订辞职申请，就不给我结算剩余 ...
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终止本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）、在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 如向其他任何人泄漏甲方的重要信息，应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位离职后，两年内不得从事本行业，三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作， ...
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在单位做了一个半月，由于工作时间和面试时说的出入太大，经常要员工免费加班。 没有签劳动合同，算是试用期，我提前了两天书面+口头方式辞职，单位不给走，还以她们在我辞职后的下周二有活动，缺人手，说我造成她单位损失要拿当月工资抵押。 我略懂一些法律 ...
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我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日 工资全部被扣，公司没有给我离职申请的复印件，也没有签劳动合同，我想知道，我还能要回我的工资么？真的就像劳动监察大队所说，因为是试用期，没有提前3天打招呼， ...
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新申包装，上半个月班后签了一份合同，合同期二年，试用期三个月，后来感觉公司存在很多问题，公司里的员工1月份的工资到4月份还没发，于是2013.4.9号我 ，叫我把辞职报告给他就好了，口头也说同意我辞职，按理我三天后就可以离职，又说让我做到月底，考虑到他们没人我就同意做到月底，但今天2013.4.27号 ...
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我去厂里应聘，当时人力资源部的人告诉我的是2000元一个月，试用期3个月，叫我签了一个叫告知书的东西，我当时也就没看就签了，想想反正 说这不是合同，你们上面不是写的告知书啊，他们说是合同，上面写的大概意思是员工在试用期内自己离职什么的，根据劳动法规定，只发放30元一天，社保一切费用还要我自己来承担，我 ...
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我在上海一家大公司工作，签的是6个月的试用期，才做了22天，因为和领导吵架，公司没有提前通知的情况下，还是我自己电话问的，告知我各方面没有通过公司的考核为由要我写离职申请书，其中附带衣物交接单内容，请问我要怎么处理，能有赔偿金嘛？...
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等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月 但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。 请问按照我现在的这个情况，我 ...
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你好！我到一个公司，公司没有与我们签订合同，只是口头约定试用期三个月，由于 我有一次早退，领导说要辞退我，说让我干到试用期满自动离职，请问我该怎样维护我的合法权益，期间公司没有给我们入保险，他们以不太适合本职工作为由，怎样才能获得最大的补偿，希望详细告知...
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