在吗？就是刚进这个厂上班，没多久，自己身体生病有点严重，然后请假都不是那么好请假，现在就是说辞职她也不让，要让我走正规程序等一个月，如果能坚持一个月我的病肯定都治好了也不用辞职了，现在就是辞职也不让，现在是因为身体的病魔太严重，而且不好请假所以直接辞职，她也不肯给我辞职...
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你好律师 ，我姐姐在专科学校上学，按流程请假外出，结果值班老师说请假条上老师签字不对劲，就把请假条撕了，然后我姐姐什么都没说转身回走两步对自己说维语有病吧？ 说了一句还然后打了姐姐的一耳光，现在出现耳鸣现象可不可以投诉老师，投诉时间学校有权利开除她吗？。...
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在公司上班请假问题公司规定一个月可以休息两天请假一天扣全勤奖再多请假一天扣250块这条规定是否合理...
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因家中老人住院需要陪护，向公司连续两次请假12天，都是走正常的请假审批程序领导同意了。（请假都是在APP上操作）回来后公司却以公司规章制度“未上岗时间过长，形成了非正常离职”为由冻结上个月的工资扣住不发，需要再跑够300单才能解冻。请问这样属于违法吗？...
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公司正常上班时间公司为每月24天，请假制度规定薪资结算发法为：底薪÷30天×（24-n）， n为请假天数。举例说明，底薪3000元，请假一天，那本月实际得到的底薪为3000÷30×（24-1）=2300元，请假一天实际扣薪700元，这样规定合法吗？...
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医院诊断证明我是中度抑郁，但是不给开具体休息时间，单位请假非得要医院开具具体时间的请假单。医院说没有请假单只有诊断证明。我想请长假休息，单位不同意，我怎么办？...
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1.哺乳期请假一个月左右，公司表示请假期间不发工资，且公司和个人承担的保险全由个人承担合法吗？2.公司为教育机构单休只休周一，六日没有加班费且六日请假一天扣200如何维权...
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我脚被烫伤了，然后请假了七天，但脚没好我再请假单位就不给假了，还说不请假不去上班按旷工处理，一天扣三天钱，这个事情我该怎么办啊...
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你好！我想问一下，在工厂请假，厂里不批准，都请两个月了，就是不批准，别人都能请的了假，经理老是以没人为借口拒绝请假，别人请假都能走，我想问一下该怎么维权！厂里有拒绝员工请假最长多少天！...
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工作单位没有说不可以请假，但是工作部门经理却说要是请假就在加班1.5倍扣钱，不向上面申请请假，直接在加班里扣，就是我请早上也就是四个钟(相当于50元，因为110元8小时)，加班4个钟1.5倍互相抵扣，我个人感觉她这样不符合企业的规章制度.因为公司没有这样限定，但部门经理却这么定....
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