本人从2012年6月1日至2014年5月30日签订2年固定劳动合同，2014年6月1日至今未与本人续签劳动合同，但我一直在该公司工作。公司于2015年2月6日口头通知本人于3月15日之前办理好工作交接并在此期间离职（未支付本人1个月的代通知金）。请问我是否应该获得补偿金？...
//www.110.com/ask/question-3385944.html-了解详情
各位好，我从09年9月份开始在这家单位工作，没有签订任何合同，公司也未交社保，今年10月1号开始公司换了法人，签了一分三个月的合同，内容 1000元，现在和新法人之间出现些很大分歧，她无故让我休息3.5天，问及原因说是公司安排，现在不想做了，请问我是以这个为理由自动辞职还是等她辞退,辞退后有哪些赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-3054542.html-了解详情
，当时因为我工作表现获得了购买资格，但是购买时，公司要求在劳动合同之外另签订了一个附加协议，协议要求需要在获得购买资格之日起，需要在本单位工作满5年，如若因为个人原因主动辞职，那么限价房需要补缴单位差价。请问这个协议是否有法律效力？因为房子都是自己购买的，房产证也是 ...
//www.110.com/ask/question-2778899.html-了解详情
同时我又将工程的木工部分分包给一个个人，并签订了班组协议。由班组自行找工人干活。该班组于2013年找到同乡一年龄67岁的农民工来做门卫。该农民工工作5个月时。不知何原因死亡于值班室内。现尸检初步判断无外伤，无中毒反应，但具体死因还待检测。请问我公司该承担责任吗？承担何种责任？该 ...
//www.110.com/ask/question-2247367.html-了解详情
如果我现在有事要申请休年假，且按照公司规定已经提前5天省申请，但是领导不批，但又不给安排工作，请问该如何处理？领导只要在一个内就可以不安排，“病假转年假”也不给我批。他的这种说法合理吗？关键是在一个年度内安排就行我的年休假是从2012.12.1---2013.12.1现在还在一个年度的 ...
//www.110.com/ask/question-1364744.html-了解详情
我工作的单位是一个子公司，我在单位工作5年，合同还有3年到期，现在公司通知解散，机器设备拉走，厂房尚未做处理，公司说只有一年一个月的赔偿，没有违约金，请问有违约金吗？违约金怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-1174700.html-了解详情
本人在一个公司工作，后来公司派我出国两年，我2010年回国发现我的工资卡被山东公安局冻结了，原因是公司董事长传销被抓了，后来我问过公司经理，他说董事长 工资解冻，可现在两年了，我们董事长也判刑5年了，怎么工资还没有解冻，我问过公司经理，他说他也不知道，我想请问律师我该怎么办？卡里的钱还在，就是取不出来 ...
//www.110.com/ask/question-909606.html-了解详情
我2007年11月进入目前就职的这家公司工作，但是公司劳动合同是2008年4月和我签署的为期限一年的劳动合同，请问，如果等我劳动合同期满终止劳动合同后我 已经存在劳动关系但未订立劳动合同的，必须在生效后的一个月内订立，但是08年一月他们并没有和我签署书面合同啊，为什么08年1月份不能要求双倍工资赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-10155.html-了解详情
就填了。她说离职后会给我再补一个月的工资钱，回家查一些信息，了解到已经签了续约5年的合同，公司就不应该轻易辞我，而且她让我签的离职!这些我不讨论了，网上查公司辞人，就应该按工作年份补发对应月份的钱，那我工作三年了，应该三个月工资吧。请问这有法律依据么?...
//www.110.com/ask/question-13946446.html-了解详情
我和现单位it部门签订了三年工作合同。然后在工作一年之后，调到了传媒部门，并没有再签任何协约。如今想辞职。公司规定是提出辞职一个月后才能离职。可我想提前一周（5个工作日）走，老总不同意。说要走法律程序。请问我该怎么办？我会赔偿设什么吗？...
//www.110.com/ask/question-12625263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务