我在海淀区一家事业单位上班，行政岗，今天四月起单位内部调整，各员工自行应聘竞岗，我因年纪大，岗位稀缺且未孕，所以至今待岗。 因为竞岗待岗的压力太大，导致身体 纠纷的大神律师可以帮助我？告诉我应该怎么做？如何才能最大限度的保障自己的权益？今年七月社保基数调整时，我的缴纳基数是按待岗工资算的。这样合理吗？...
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调”。 这种情况公司的作合合法吗？我要怎样处理？同时，当初的职务异动单上也有写清楚，后续如果调整或轮调到非主管职位时，则取消主管津贴。当时我是有签字同意的，因为不签就升不了职。...
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到期日2013年12月31日，今天我部门的领导（审计部部长）电话通知我公司组织架构调整，我们部门（审计部）员工精简，3个人留下来继续在审计部，另外3个人转到营销 ，并通知我现在决定你转过去，你要是不同意就只能离开公司。 因新的工作岗位与原审计部的工作性质及内容不同，我不愿转过去，因此只能走。 问下， ...
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我在目前外资企业工作已经快6年了，最近公司领导可能对我的工作岗位进行调整，工资不变，如果我不同意签约是否有补偿。 另外公司没有给员工购买住房公积金，是否可以追讨？ 请各位大大给予解答，谢谢！合同是每年一签、如果我拒绝调整，合同期满后是否可以索赔，大概比例如何计算？...
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单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿...
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单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿...
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单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿...
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离职，由于公司之前无任何绩效考核，全凭老板一人说了算，因此他们也自知无正常的理由逼退我。最近以整个公司整改为由，撤销我分管的部门，撤销副总职务，新的岗位还未发布。 我保留了劳动合同，职务任命书，薪资记录单，工牌，名片等正本和扫描件，请问这种情况是否可以仲裁，还需不需要等到公司把调岗的目标岗位定下来 ...
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我所服务的客户单位自己招了新人就把我退回，现我从事的单位以没有我的岗位把我安排到和我之前工作内容，环境，强度都有很大区别的现场进行工作。我不服从，单位以合同约定可以根据需要调整岗位为由强制我服从安排，我可以不接受要求终止合同吗？...
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签订合同的时候有一条，也可能会在其他部门范围之间对乙方进行调动或调整工作任务，职务，职责和工作地点，乙方对此表示完全理解并同意。。我已经在一个部门一个岗位一个地点干了12年了。。如果我坚持在原工作地点上班的话，每天去原工作地点工作，公司能以不服从安排， ...
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