,人力资源部经理仍要我先交违约金,否则就不给我办任何手续。并且,在我和公司劳动没有解除(应该算8月21号正式离职)时,公司还扣了我半个月工资未发。 ,但实际上我是每天公所至少9个小时,有时是12个小时,每周工作6天,我辞职的时候能要求加班工资吗? 综上所述, 我现在想问下:我现在的劳动关系应该是解除了 ...
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一年多次与其家属联系,至今仍无消息向局领导汇报后 按照有关政策规定 经学校研究 决定给予xxx作自动离职处理 当否,请指示 苏州市xx中学校 2002,9 报告 ?向法院起诉学校或加上教育局? 2:以什么理由起诉为妥? 3:由于学校没有办妥人事档案移交和社保使本人不能正常就业,能否要求学校赔偿损失,依 ...
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工作。 10月13日,我又追人事文员要其帮我办理离职,但她以老板不同意我辞职为由,没有为我办理离职手续。 10月16日(周日)我离开了广东。 10月17 未收到工资,便打电话找财务,其告知要晚几天才能发;后到11月23日,再打电话追问,又说之前离职手续没办,不能发工资! 请问我该如何要回我的血汗钱? ...
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我是7月1号入职,8月9号辞职,辞职手续正常,但是入职的时候没签任何合同,我是在房屋中介,老板说是离职三个月后发工资,到现在还没发,一直拖,刚开始 这个人,10几天后,我给秘书打电话,秘书说这个月的工资表没有离职人员的,她不知道,老板根本没吩咐,我该咋办啊,他有钱有关系,黑白两道都有人,还说我去他家要 ...
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将我分流至B公司印刷车间上班,因本人已怀孕,B单位工作岗位不适合孕妇,本人没有去报到,与A单位协商未果后,我于2014年4月做好工作交接并递交辞职申请书后回到老家(本人家在外地。)5月时公司电话通知,我写的辞职申请书不合适,要我到单位去办手续,本人家离兰州较远,由于怀孕不能远行,一直未到单位。 ...
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在电话中提离职或说辞退我。但4月6日总经理就打电话通知我,8号去公司办理离职手续,两通电话并未有录音,有公司人事的微信聊天记录说“接到总经理通知,让我办离职”。但是当我8号去公司办离职,收到的是人事给的“辞职申请”,并不是被辞退申请。我并没有提出离职辞职申请啊,我认为这是被辞退,而且公司只给 ...
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仲裁么? 2、公司没有跟我签署正式劳动合同(只有试用合同,转正后没有签正式合同),如果我办完离职手续后,还能提出双倍补偿的劳动仲裁吗? 3、如果公司不同意,或者公司说我没有提前一个月提出辞职,是否对那我仲裁有影响?...
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若不与煤炭企业和学校签订三方就业协议,毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订任何协议。直到2011年1月份某矿业集团来校招人,我就去参加面试。结果 需要什么(书面材料、证人)?我该在什么情况下利用这个优势,是我办完离职手续后主动起诉还是等企业起诉我的时候反起诉? 5: 如果企业起诉我,三方协议上 ...
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2014年10月15日我入职一家小公司,没有签定正式劳动合同,试用期三个月,入职时与公司签签了一份试用期合同及承诺书。干了2个月,昨天( 计发薪金。 2、承诺书:a.承诺人自进入公司后需从每月薪资中缴入100元款项作为银行储蓄存款,当辞职时,按公司要求办理离职手续才可退还全部 银行储蓄存款。 b.若在 ...
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2018.6月提交辞职申请,学校未批准,由于自己正在试用期,驻岗30日后离职(根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位),但原单位一直没有和我解聘 7月给我发放了一个月的工资,2019年11月我去原单位办理离校手续,手续办完后,在提档案的环节,原单位人事处的工作人员告知我必须归还2018.7 ...
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