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进公司的时候合同上的工作时间、工资、试用期时间以及用工时间等内容都是空白的,怀疑公司在后期自己填补的,而且只有公司单方面执有合同,请问公司这样的做法合乎法规吗?现在因为身体患病,需长期治疗,不再继续工作了,但工作尚不足一月,如果辞职的话工资吗?...
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本来年底就要结婚了,开始12月13号发现怀孕有30多天了,跟厂里说做到12月底就回家,他们也不同意,因为鞋厂里的环境不好,所以在医院做了人流,像这样的话11月和12月份的工资吗?...
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在一家灯具店上班,九月五号去上的班,二十五号耍了一天假,请了两天病假!去检查,发现自己得的病需要住院动手术!但向老板说明情况,他说:没满一个月工资,他说想要工资就得干满一个月。说:需要住院,怎么干满一个月?然后他叫请病假,这样合理吗?如果这个情况,该怎么办?请专家帮帮忙...
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是3月22号上的班,当时跟公司负责人谈的是三个月的试用期,现在上了26天班了,觉得很累,不想上了,想辞职,可是负责人说不准,,要走可以,直接走人,工资不结,请问像我们这样的情况可以工资吗??...
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在雅康高速上班上个月15号离职,现在为止都还没有工资,一起7000元 每个月4000,这段时间一直都在问老板要钱,他每次都欺骗 ,说自己没 只是在哪里上班的,他现在这样,尤其是打电话劳动局之后更是为难,说的是不把资料改好就不给钱,劳动局说的没有合同就不告他,请问现在该稳定办 ...
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请问打工签合同签到10月1号,工作10天就辞工了,这样工资吗?...
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5月20号在私人店铺应聘仓储工作,当天在楼下做销售工作只上了半天班,就对店长说不干了。就在当天晚上八点二十分接到另外一个店长的电话,她问怎么走了,就 说公司商议被辞退了,不用去上班了,理由是不适合仓储工作。说试用期也没有工资之内的话。像这样的情况星期一和星期二的工资吗?(没签合同)。...
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合同里只有基本工资和超勤工资,但没有写提成的相关内容,只是口头承诺有提成,提成还是被规定年底才发,现在被公司辞退了,的提成还得到吗?前一两年过提成,银行都有打款记录,并且同事也有记录且证明有提成的事实,这样可以吗?或者说需要什么样的证明?...
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在工厂打工因家里有急事旷工三天之后自离了,但领导说自离了一分钱都,请问工厂这样做合法吗,工资吗?...
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你好!我们做了4个月的活没有工资,并且老板在私人这里也借了56000元整,现在快过年了,也没钱回家,老板把我们安排在宾馆住起的,饭都没有3顿饱,老板也没有写个条子该怎么办呢?工人都放完了,就剩我们两三个人,这样钱吗?...
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