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公司让我们签订一份保密协议,主要为了让我们辞职要提前三个月,知道合法。能否帮忙看看? 保密协议 甲方:XXXXX公司 法定代表人: 地址 同意,在双方劳动关系存续期间或劳动关系结束后,在甲方随时的书面要求及承担合理费用之条件下,协助甲方在中国境内外办理一切有关申请、登记手续或者其他法律手续 ...
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公司让我们签订一份保密协议,主要为了让我们辞职要提前三个月,知道合法。能否帮忙看看? 保密协议 甲方:XXXXX公司 法定代表人: 地址 同意,在双方劳动关系存续期间或劳动关系结束后,在甲方随时的书面要求及承担合理费用之条件下,协助甲方在中国境内外办理一切有关申请、登记手续或者其他法律手续 ...
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没来得及告知公司情况到了3月15号公司就把我辞退了,现在公司说我可能一分钱也拿到,就算罚款也按公司的开工天到辞退来扣一共18天扣掉剩下的工资就是我的这样合理的吗,我快两个月的工资啊这样扣的话基本上就没有了还知道公司怎么个扣法,法律辞退罚款500以上2000以下的罚款吗, ...
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做项目经理,签有劳务承包协议,入职时缴了5000元的入职保证金,并在协议中有这样的规定,每做一单装修工程(一家人的装修)扣取工程款的5%作为质保金,直到扣 我能要求退回质保金吗?公司扣的质保金合理吗?按照装修质保期法规一般质保2年,防水质保5年,按这样需要5年后才能退质保金,我们的协议里 ...
//www.110.com/ask/question-2956797.html-了解详情
%(要除去公司的每个月开销后剩下的例如:租金,物业,水电)A.B.(只出钱管事)每人30%股份,剩下的1%留做后续投资费用,目前公司经营4个月,状况 ,B,即提出要C承担投资资金的3分之1亏损,这样合理吗?(都提出退出就意味着没违反协议但是都明白这样下去都只是一起亏跟多而已,协商解决了的 ...
//www.110.com/ask/question-2861961.html-了解详情
50小时,还没算加班费。后每个月工作时间超过劳动法规定的时间,要算加班费,每个月拖我们工资合理。明天去办手续可不可以让他陪我钱和加班费我在那里工作 次,其他几个月都没准时发,跟我签的劳动合同里面要在10号或之前发的,他这样违反劳动合同。我可不可以让他解除劳动合同,还有这样能获得 ...
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服装厂一名带班班长,在这家单位服务了近20年,因为近期和领导工作安排上有些冲突,现在公司领导把我调离原来班长岗位,(原先班长岗位工资去年平均月收入为3500上下)现调的岗位工资合计估计在1700-1800这样。现在单位辞退我,却给我安排合理的岗位,我想辞职,工作了20年的单位却又得 ...
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我姐家把他们家那边的墙的横面让出来,理由搞建筑用,这样我姐就得拆除彩钢。邻居的要求合理吗?如果他们用墙应该担负建墙的一半费用呢?拆除彩钢的费用 这一拆的损失怎么算呢?我姐跟他们协商,说我姐出资在墙上建一排水沟,他家也可用,这样双方都省事,我姐不用全拆,他们不用再建排水沟,可是对方同意,非要给 ...
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房)300/平米 限制规定如下 1.必须在当地开发区买房 2.必须每人买满25平米(如买满 在人头费里扣 少一平米扣1500元) 最后拆迁方只提供一份合同 合同拿走.拿走之后并且还没有看见拆迁方签字或章印 我只是想咨询一下这样的补偿合理吗?我该如何维权补偿方面的第6条 买房后给力补偿 300/平米...
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后来给我们漏缴了两个月的保险要我们签订自愿放弃协议后才给补发,合理吗?而且,如果自己差出来保险漏缴公司就当没这事儿一样,况且涉及到13个人都 离职快一年了,有的人在外地,根本没发签这个协议来,如果签就能给我们了吗?这样合理吗??本人 ,身份证号码 自 年 月 日入职___________城市 ...
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