要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工 通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的社会保险。实际情况是本人入职后 ...
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我2011年8月入职，未与我签订劳动合同，2012年5月24号，用人单位因他个人原因不做了口头辞退我，10个月期间没有带我交金，没有与我签订劳动合同，请问我可以得到赔偿么？赔偿怎么算？！需要哪些证据？！我现在手上只有2个月的上班打卡记录（凭这个发工资，没有工资条）...
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2005年10月幼儿园和她签订了4年的劳动合同，合同要到期了。 她听说幼儿园不会和她续签劳动合同，请问，她有办法继续签合同吗？ 如果不能，怎么得到补偿？ 如何能最 日起开始算，还是从签订合同之后开始算？ 因为她在那里前三年没有签订合同。 2. 他问请律师的效果大吗？因为这案子是不是没有什么更多的赔偿。...
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跟我说要调到华东的分公司去。在我上班期间，公司一直都没有跟我签订劳动合同，公司其他同事也没有人签，有的做了一两年也是这样。 我打算到 条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作年限不满 ...
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月算正式入职。在此期间公司未与我签订任何的劳动合同以及缴纳社保。我在网上查询，劳动仲裁申请时效为一年有效期，不知道重庆劳动局的规定是以入职时间起计算 不补缴，我能得到哪些的相应赔偿？另外我工作的地方是机场的外包单位，老板是挂名在朋友公司名下的，这种情况下，我要怎么申请！劳动关系的证明可以是机场准入证件 ...
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了,可是公司还没有给我缴纳五险一金也没有与我签订任何形式的合同,工资也不合理,扣工资时不仅不按基本工资来算,并且用全部工资除以天数的方式来算. 的相关规定,每周工作时间为41小时.由于以上种种情况,现在我想辞职,能否获得相应的赔偿呢?但是公司并没有和我签订合同,我该怎么证明我与公司之间存在劳动关系?...
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本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同，2015年12月29日加班到凌晨5点，然后回家休息，到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因流血不止 年的5天年假，我都已经提交了单子 领导都批准了，因为这个我不同意他们的赔偿方案，说我这5天年假不应该算，说公司第一年是没有年假的，我要去计较，连这 ...
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发现怀孕一个多月了，告知公司后，公司就以我的工作未能达到老板期望为由，不同意给我转正并签订劳动合同，要延长我试用期，目前我已经在这家公司工作6个多月了（因为入职 公告栏，我前几个月没有拍照留存，只有近两个月的有拍公告栏张贴考勤照）工资是打卡没有工资条，这些能做证据证明劳动关系吗？我能主张哪些赔偿呢？...
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现在商场业主收回商场管理权，与我公司解除合作关系，公司提出让员工与业主方签署三方转移劳动合同，继续在商场工作；不愿意与业主签署劳动合同的，公司上周提出解除劳动合同并以 ，工作地离我家非常远，并且称解除劳动合同和赔偿的时间节点已过，目前只给我选择和业主方签订劳动合同和去他们安排的地方工作。我改怎么操作。...
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大概半年前，跟单位签订了劳动合同，合同明文写着一式三份，但是只签了两份，据说一份在单位，一份在档案，我手里没有。现在单位实行竞岗，我们部门5个人，只给了3个岗位，竞不上的要走人！请问我应该怎么办，是要求单位安排岗位？还是要求赔偿？赔偿的话赔偿多少？谢谢！...
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