月后，该公司在应付租金日（每月22日）7天后EMS寄来不再租房的书面通知，并要求退押金。合同明确规定，租客提前解约，房东有权不退押金作为赔偿。在收到该租客书面 租客自行更换了门锁，现在又不来交接房屋，请问，1、我可以不退押金吗？2、合同解除期到了后，如租客还不来交接，我怎样才能收回房子？租客还留在房内 ...
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旗下另一家分公司工作至现在。现在公司缩小需裁员，本人于公司签定的是无固定期合同。薪资收入是年薪8万，我想请问公司应该支付我多少赔偿金，但公司只是找我 合同的字据！我应当掌握哪些证据来保护我的合法权益！ 如果公司不愿出具解除劳动合同的书面通知，是不是只能通过协商处理，如果公司采取降职或者调职来威逼我自动 ...
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若干问题的座谈会纪要》中第26条规定“用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由，向用人单位 的“不予支持”应当是不支持劳动者的赔偿请求。劳动法第40条规定用人单位解除合同须提前一个月通知劳动者的。此会议纪要应属司解释的性质，但据我所知 ...
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并准备接收房屋使用权，查看房屋时发现了上述征收调查通知和调查结果公示，当即向房东的哥哥和房东本人提出了解除合同的要求，遭对方拒绝。现在我还了解到工商 通知对征收范围内房屋停办营业执照（对这一点工商部门只是口头给我们解释，并不肯出具书面材料）。房东一方的主要立场是房子现在并没有被拆，还可以使用，不影响 ...
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能够作为正式书面通知，是否具有法律效力，第二，公司在没有告知本级工会及上级工会时发出不予续约通知，是否违反工会法，还是说只有在公司正式于我解除劳动关系时 让我有所了解，还有些疑问，1，既然电子邮件不属于书面通知，那么我是否只能等到合同到期日，公司不予我续签合同时才能和单位要求赔偿；2，一般辞退员工经济 ...
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未按合同约定按时足额支付劳动报酬,我决定申请仲裁,要求按照劳动法解除劳动关系并支付赔偿金。请问合同解除之日是工资发放日的第二天，还是仲裁申请日，或者是仲裁决议日？我怎么样证明这个合同已解除？请问此时离职是否需要提供书面通知，或者电子邮件通知即可？如果因为离职可能造成客户的经济损失，这个损失是 ...
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请问：需要向法院起诉解除加工承揽合同，是否一定要在起诉之前书面通知对方解除合同？或者可以直接就在起诉时要求解除合同，而不必事先通知？...
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作为A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体关系为： 合法么？ 2，如继续履行合同，按照900/月支付工资合法么？目前，A公司不承认在B公司的工作年限。 查询资料，未提前30天的书面通知应给予赔偿1个月通知 ...
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银行贷款，之后李某筹集余款，3个月后，李某仍未筹集到余款，本人给李某电话通知，要求解除合同。随后李某将本人起诉至法院，要求继续履行合同，并声称 ，对于政策调整的后果没有考虑到，也没有其他付款方式的约定，再就是本人多次催李某筹集余款仅是口头通知，没有书面证据。李某将本人诉至法院，要求继续履行合同，法院有 ...
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我在用人单位的试用期为两个月,那么如果我想跟用人单位解除劳动合同,是否必须提前30天书面申报呢?听说新的劳动法在试用期内只需提前3天跟用人单位提出就可以了,如果我提出了要赔偿用人单位的损失么?如果我不提前30天书面申报的话我要不要赔偿损失或者毁约金?那么如果超过试用期就要提前30天书面提出?...
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