事业单位未签订劳动合同 -法律咨询搜索

公积金是否单位必须为我缴纳呢？

您好。我中央国家机关事业单位的一名聘用员工。我2007年7月参加工作到现单位，2008年1月单位与我签订了一份劳动合同。该合同没有填聘用日期的终止，这份合同是有效的吗？现在单位要与我解除劳动合同，我该按固定期限合同还是无固定期限合同算呢？另外，工作后单位一直未未给我缴纳住房公积金，直到2009 ...

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劳动仲裁撤诉后还能起诉吗？

我是在事业单位幼师，但是不在编的，单位称为“临时工”我工作四年了单位没有给我买过任何社保，今年单位无辜辞退我，今年的新劳动法出台，我申请了劳动仲裁！事后哪些方面起诉？成功率高吗？请律师朋友帮帮忙？我已经签订了08年1月起的劳动合同！那么之前的五金赔偿可以要到吗？我现在合约未到辞职的话要负什么赔偿？...

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能否帮我看看合同有效性

医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。第九条本合同在履行期间，合同条款如与法律有抵触，依法调整。第十条本合同自签订之日起生效 ...

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能否帮我看看这份合同有没有问题

医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。第九条本合同在履行期间，合同条款如与法律有抵触，依法调整。第十条本合同自签订之日起生效 ...

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像我这种情况最终可以得到哪些补偿或赔偿

在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣，但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记，和原来单位没关系了），又要求我们写辞职申请，不写就不要你去那里工作，对于单位的卑劣手段，我想问一下，前5年单位违法未签合同现在是否还可以要求单位赔偿，实际和 ...

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劳动纠纷

在一事业单位工作26年（87年2月—至今），现年49岁，一直未签订任何形势的劳动合同，2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施来，单位要求与派遣公司签订劳务派遣合同，我也没有签订，但一直在该单位工作，从未间断，请问：想我这种情况该怎么办？能否像正式与昂享有同样的待遇 ...

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合同纠纷

，直到一颗颗树苗顺利的种上，；据李某陈述，在合作期间由于二人都是事业单位人员，没有时间进行林木管护，李某家人便承担起了这约100亩的管护工作村委，村委同意后签订《无偿上交协议》，同时协议解除，村委后又将土地转与镇政府，镇政府给以村委土地补偿金100余万，村委找到李某将部分补偿金以合同未到期提前解约且 ...

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公司在未提前通知的情况下，予以解聘，能否追要经济补偿？

1，公司性质属于事业单位与私企共同出资成立的混合所有制单位。 2，现单位与我原单位签订了“外借职工劳动人事关系协议”，协议中无签订日期，只有现单位与不知情的情况下发放了“公司人员调整方案”，将其退回原单位。 5，向现单位人力资源部门索要之前签订的劳动合同，被告知已经过期，只有外借人事关系协议。 6， ...

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劳动合同一事

签劳动合同，至2010年换了新的领导，才签订了劳动合同，但是不是和局机关签订而是签在局机关直属的一个事业单位，但工作没有任何变化，现在机构改革下划地方，我在这个单位工作了12年，年龄50岁了，请问单位可以随意解聘我吗？另外，现在局机关还有两个工勤人员的编制未满，我这种情况可以转为在编工勤吗？谢谢， ...

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复原军人安置问题

（1）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的；（2）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；（3）与残疾退役士兵解除劳动。处罚方式主要是责令限期改正。对逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分；对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度 ...

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