我与某高校签订了事业单位聘用合同，共5年。现聘用合同于2015年12月份到期，我也早按照合法程序提前30天递交了辞职报告，并且从2016 包括周末双休日？ 2. “一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行” …….那么我是不是肯定就要和学校先协商解决？如果学校不愿意配合 ...
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自正式聘用之日起，须在甲方服务满五年以上，五年内未经甲方许可不申请调动、不报考脱产硕士（博士）研究生等。如未经甲方同意，乙方未满5 年3月签订重庆市事业单位聘用合同，合同约定服务期限三年（2011.8.1——2014.7.31），试用期一年（2011.8.1——2012.7.31），如果辞职或调离，按 ...
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。门诊医疗包干费不再计提发放。 第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%，住院 退休异地安置1年以上的参保人员，本人应当向所辖医保经办机构提出异地安置申请，经医保经办机构登记备案后，可选择3家当地基本医疗保险定点医疗机构作为 ...
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您好！ 我与某高校签订了事业单位聘用合同，共5年。现聘用合同于2015-12月到期，我也早按合法程序提前30天递交了辞职报告，并且从2016-2 ？ 3. 我的身份被定义为“全民所有制事业单位在编人员”，按此身份，我应向该市劳动监察大队投诉，还是向该市人事争议仲裁委员会申请仲裁？ 十分感谢律师的解答！ ...
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被申请人此时已不同意补缴上一年度社会保险。2012年9月至2013年2月期间一直就此事协商无果。申请人只好辞职。根据《劳动法》、《劳动合同法》之约定，申请 日至2012年3月31日经济赔偿金（为一个月工资）。 请问：1.被申请人为某事业单位，这样写够清楚吗？请各位律师帮忙指正。 2.劳动仲裁的时效为 ...
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年10月调入敦化市中医院，2011年11月未提出辞职申请，并提出解决在院工作期间养老保险问题，因为人事部印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职 单位没有给我安排任何工作，工资也停发了，本人于2017年12月末与医院咨询辞职报告和在职期间个人养老保险问题，而院方给我的答复是前任院方领导已调离 ...
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2018.8（含），现教育局不肯办理辞职手续，造成我无法入职新的事业单位。 教育局的理由是： 1.我不是提前提出辞职的？请问我是不是提前提出辞职的 在服务期限内（5年），合同规定服务期内不能申请调动，不得办理辞职，请问这条合法吗？ 3.没有得到单位的同意报考证明，教育局说要等到2019.9月才可以办理 ...
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吧，该单位还能要求我与第三方劳务派遣公司签署合同，然后再派遣回该单位上班吗？该事业单位这样做是为了规避法律责任，这样的合同是合法没有问题的吗？是否可以 校赔偿双倍工资，对方以超过时效为由，不愿意赔偿，本人是13年7月提出辞职的，根据仲裁法27条，如果终止劳动关系的话，一年时效从劳动终止时间开始计算， ...
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我在一家事业单位工作，入职时签了一份聘用合同（现在找不到了）。里面规定我至少要在单位工作五年，如提出辞职申请，需1个月告知，如单位不批准辞职，则需6个月后再次申请。 该所谓的聘用合同起到了什么作用？是否违反劳动法（劳动法规定员工只需提前30天告知，用人单位批不批准，都视为解除劳动合同）。...
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和省公务员，但由于公务员整个录用过程较慢，存在很多不稳定因素，便先行到事业单位报到上岗（至今近两月，尚未签订合同也未领到工资）。而今事方主管 元，无论合同签订与否。但见其聘用合同及国家法律明文规定“事业单位员工，被国家机关录用，可提前30日申请辞职”并无赔款一说。恳请知情人士予以指点。此事可合理合法 ...
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