办理入职手续的时候，约定试用期是2个月，我们签订劳动合同的日期是2016年3月31日，合同期为1年，合同只有一份，没有按要求一式两份，离职前我把劳动合同复印了 4月份才开始购买五险，但是没买住房公积金。第二：我这个月有半个月的工资还被压着，他说必须是下个月中15号统一发放。第三：于本年开年起，公司取得 ...
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收取各种费用的合同无效（签订合同时收取了800元保证金、签订合同后支付低于最低工资标准的工资） 请问，劳动仲裁委的说法对吗？保安公司与我签订的劳动合同 法和人民警察法规定：不允许公务员参与企业的经营。签订合同的甲方保安公司的法定代表人是一名人民警察，公安分局的两个下属单位之间应该无权以劳务派遣的形式 ...
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完结后按月申请，申请当月只发80%，剩下20%在次年4月份发放）。现在我最大的问题是在2012年的时候，我有两个客户分别无法按时支付余款。 了提成，提成总金额为RMB43396.95。财务主管又按照余款晚收的制度驳回，不但没有提成，反而得倒贴RMB20080。另外一个客户也是类似的情况，有一单到现在还 ...
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农民工工资向谁要？ 今年我带领20个工人干嘉峪关甘肃澜驰汽车配件有限公司的两栋钢结构厂房 承包人：刘文俊（项目经理） 挂靠企业：嘉峪关市新宇建安公司 月10开工，9月20竣工，工程完工后刘文俊不支付工程款。我告到劳动局，劳动局找嘉峪关市新宇建安公司，但嘉峪关市新宇建安公司说承包人刘文俊没有给他们公司 ...
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后并未返还给我），合同期限是2016.05.10--2016.12.31，工资由设备公司通过银行转账的形式按月支付到我的中国银行卡上。随后2017年合同到期后签订 《劳动合同法》规定，劳务派遣合同按至少两年期的劳动合同签订，我每年的合同都是签订的一年期合同，并且没有返还给我，该行为设备公司违法。 另外 ...
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月进入一家外资企业上班，一线操作工。2014年五月，工作期间右手部受伤，无外伤，只是右手肘部上下（小臂至胳膊以下）疼痛，在常州先后治疗了几个月，但不见 1月至11月）单位仅支付基本工资（正常上班工资的一部分），2015年12月单位要求上班，可手恢复效果不理想，手部仍然疼痛难以正常上班，因没有加班故工资 ...
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。2015年6月30由工业局牵头电话通知工人后给全体职工开会，宣布公司解散并要求工人在自愿解除劳动关系协议书上签字并领取经济补偿金。当时只有两个工人签了 违法）。如果属违法解除劳动关系，工人是否应得到双倍的经济补偿金。 3，由于公司工人的工资水平不等，在支付补偿金时补偿金标准是按上一年度工人的个人工资 ...
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任何保证或本协议中的任何条款，即构成违约。违约方应据实向守约方支付全面和足额的赔偿。 当我们转职到电信公司三个月的实习期过后，即2009年1月开始，电信 领导，却没有一个区领导出来了解情况，解决问题。相持近两个小时后，仍然没有一个区领导出来见我们，等到的结果是：区电信公司叫来大批保安连拉带拖，还声称区 ...
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国内来， 于是我被委派去美国总公司三个月了解和学习车载天线的设计生 产技术，其实是通过参与做项目来达到了解和学习的目的， 没有真正的培训，也无第三方参于 月扣除四天薪水，已经执行到第四个月了。 这样做是不是已经违反了我们签定的劳动合同？ 在公司未能按合同约定支付薪资的情况下， 这个培训契约是否仍然有效 ...
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班后，因为加班太多，加班少工资就不高，每个月公司规定只休两天，加100多小时也达不到预期的工资，有的人可以加到170个小时，所以从2018年12月7 2018年的12月份和2019年的1月份都没收到补偿金，按竞业协议上的约定是每月支付的，这样算不算公司违约了，我是否可以不受此协议的约束了，如果这样，那 ...
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