因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度，劳动合同等相关条款，经研究决定，先提前通知，你与公司签订的劳动合同于2011年7月31日有效期结束，合同终止，特此通知 我从07年8月1日进公司签合同 ...
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已经被扣了！ 我打电话问老总怎么回事，他说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月，可是 ，未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同 ...
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本协议，共同遵守。 1.劳动合同期间和劳动合同终止后两年内的保密 a 乙方遵守甲方有关保密的各项规章制度，不打听与乙方工作无关的企业经营信息、技术秘密 责任。 3.协议的解除与终止 a 经双方协商一致可以解除本协议。 b 在劳动合同终止后甲方未按时向乙方支付经济补偿金，本合同自动终止。 4.其他 a ...
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登陆信息，网上银行、支付宝等财务密码信息，公司部门结构，人员构成分工，公司规章制度，公司销售业绩，产品图片，平面设计及网页作品的源文件 类似图片等。 2． 人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工 ...
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登陆信息，网上银行、支付宝等财务密码信息，公司部门结构，人员构成分工，公司规章制度，公司销售业绩，产品图片，平面设计及网页作品的源文件 类似图片等。 2． 人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工 ...
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施工下一工序。 双方责任及工作 甲方工作 执行国家有关劳动保护法律、法规、条例及标准，制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派 内支付乙方所有工程进度款。 九、安全责任 乙方必须严格遵守甲方及矿方的规章制度和安全操作规程进行施工，因乙方违章操作造成的安全事故，乙方全权负责；因 ...
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我是外派到挂职单位的，因为个人过敏原特别多，紫外线也过敏，单位要求去拔草就没有去，要罚款。而且单位没有明确规定罚款项，没有明确的企业规章制度，我本人就是收纳单位文件的，并没有相关内容。我自己的劳动合同也不在企业这里。也不给我开工资。但是要罚款，我想咨询合理吗，我是否可以拒绝，谢谢...
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我与一位同事发生语言及肢体接触（她骂我在先）财务总监认为我不适合再继续干财务工作，直接免我的职，不按公司章程及规章制度办，耍无赖，接受也要接受不接受也要接受，蛮不讲理。请问我能得到什么样的保障？另外，我已在另一个企业内退，现在这个企业有签劳动合同，对我会有什么样的影响吗？...
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一年下来总要被罚个3-4万，请问这样合理吗。我们有同事也去劳动总裁告过，最后好像全输了！难道就应为他是全国的龙头企业，我们就只有认他的规章制度了吗？...
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就当我自动离职，我该怎么办，合同上有一条是甲方有权视企业生产经营需要，在企业内部变更乙方的工作职务，岗位和工作地点，乙方如无身体上或技术上 理由，应当履行甲方分派的其它工作，否则视作乙方违反本劳动合同，甲方可依乙方工作表现，按甲方依法制定的各项管理规章制度给予奖罚。以上这种情况我该怎么办，还有公司一直 ...
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