我是大连一外资企业的员工，今年49岁了，我于2月16日因病住院，已通知部门领导，3月6日早上，部门领导以我休假影响工作为由，威胁我在不上班就给我调换部门。而我公司有规定，员工一年有24天的带薪病假，我才休了16天，还在住院期。他只是口头威胁，而且经常这样，使我 ...
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我是原一国企业改制员工，因一直未享受福利房，自1997年起就租住了公司一套宿舍（未房改的房子），每年交纳较低金额的房租，现在单位要拆掉 楼，公司以我们没有房子所有权为由不予补偿。请问，我这种情况可以有补偿吗？一般能有什么补偿，有什么支持补偿规定？我2005年按揭了一套商品房，对我的补偿会有什么影响吗？...
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连续签订两年固定期限合同，员工提出继续签订固定期限合同，在连续三次续签固定期限合同后，第四次签订合同时员工又提出续签固定期限合同，对企业是否会有风险？...
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我向莲湖区仲裁委递交了大量的文字、照片的证据，证明了我在企业工作四年的的事实。然而、在证据面前，企业仍以更换法人为由、拒不承认我们双方的劳动关系。 仲裁委据此 更换。4、企业的个体营业执照法人换了四次。5、企业为员工发工资走的是私人账户。 我有企业的考勤表、医保本（办理医保的单位已经注销、但和此企业是 ...
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工作1年，从事行政助理职位，企业未与全厂职工（包括本人）签订劳动合同，且工资至今仍有部分拖欠，工资待遇是口头约定45000/年（月薪3750元），每月发放 的20%（750元）。另：本人因是行政部助理，公司员工宿舍有部分水电费及房租缴纳至本人保管，大概有7000多元，暂未上缴，本人未使用，一直保管，本 ...
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了三个选择：1、继续和劳服公司签，但工资以后不会再浮动；2、转和企业直接签，但放弃之前十几年的经济补偿，只承认工龄；3、自己离职 自己离职就没有补偿了。 请问企业这样的改签合法吗？我该怎么维护自己的权益？谢谢对外派员工有一个管理 办法，不是说符合条件的才可以做外派吗？如果岗位不 ...
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有一员工2013年7月份从深圳来七台河工作，当时在深圳买有社保。但来七台河之后就没有买社保了。此员工现因自身原因生病了，请问七台河企业应该负什么责任。...
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个体户糖果公司老板的孩子接管公司 一名员工在这家公司工作5年 老板孩子一接管 老板辞退该名员工 请问企业对员工有什么责任吗要付吗...
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某企业于2010年征用我村民组土地并承认就业，我们于2011年入厂，2012年初我们提出签订劳动合同和购买社保，企业以未取得法定资格为由，同村委会商议给我们购买500元农保，又于2012年末提出才签订劳动协议：协议是待企业取得合法资格后给我们完善上述 ...
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我是原一国企业改制员工，因一直未享受福利房，自2006年就租住了公司一套宿舍（未房改的房子），每年交纳较低金额的房租，现在单位要拆掉 楼，公司以我们没有房子所有权为由不予补偿。请问，我这种情况可以有补偿吗？一般能有什么补偿，有什么支持补偿规定？我2011年按揭了一套商品房，对我的补偿会有什么影响吗？...
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