我所在的公司属化工生产企业，是独立核算的子公司。08至09年由于环境问题需要搬迁，公司要求员工以入股的形式出资，到连云港化工园区先行购买土地，并承诺新公司建设期每年按员工出资额的10%作为附加增加工资，若不出资则要罚款1万至5万元。（在购买土地的认证时总公司领导亲自参与，购买 ...
//www.110.com/ask/question-1460519.html-了解详情
2011年8月25日一企业生产办两女同事发生打架，原因：洗衣员工洗烂了两件白大褂工作服，擅自将自己的给赔上后被核算员知道时常训她，罚款之后还通报批评，于是不满，来到生产办想问部长为什么车间发生的大损失，都悄悄的不了了知、、、当时在场的核算员搭话来 ...
//www.110.com/ask/question-945628.html-了解详情
：您好！ 我想咨询一下，企业和员工之间签订一种协议，当事人包括：工厂、担保人、员工三个方面的人，协议内容大致如下： 1、新员工以学徒的身份进入工厂 员工必须在工厂服务三年，如果服务不满三年的将扣留员工半个月工资并给担保人处以1500元违约金的罚款，员工还要赔偿其在工厂学习期间的材料损耗费40元/天， ...
//www.110.com/ask/question-127006.html-了解详情
零差价销售，个体企业药品零售利润随之大幅度缩水，不足10%. 另外，物价局明确规定，个体药店药品零售利润不得高于15%.否则没收违法所得，并处以5-10倍罚款。本店为 超过80万！天哪，80万，最大毛利为8万，而我们的13名员工，年薪在30万元左右，房租费每年20万，税费、电费、银行贷款利息等其它支出 ...
//www.110.com/ask/question-5526138.html-了解详情
项目。 5. 乙方保证不从事或参与有可能导致其现在和将来遭受吊销营业执照、罚款 或其它严重影响其经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的 (1)新增股东陈述与保证如下： 1) 其是按照中国法律注册并合法存续的企业法人或是具有民事行为能力的自然人； 2) 无刑事犯罪记录，没有从事或参与有可能 ...
//www.110.com/ask/question-13611246.html-了解详情
个月或半年为期限的劳动合同吗？还是最少要1年以上的？ 2、在何种情形下企业主动解除劳动合同不需要支付补偿金？ 3、不签订劳动合同的企业一旦被监管部门查处，除了支付补偿金外，会受到监管部门的罚款或其他方式的处罚吗？ 4、公司按照内部规章制度的规定对员工进行罚款违法吗？...
//www.110.com/ask/question-157889.html-了解详情
律师们，你们好我想问问如果一个下企业为了让员工吗好好做事，而利用罚款形式来逼员工吗，每次的罚款数目都不低于100到200甚至1000以上的，这样的事能去告它吗？？...
//www.110.com/ask/question-2266009.html-了解详情
吗，我就在上班的时候群发了一个邮件，是关于考勤方面的温馨提示的内容，然后有一名员工也回复了说打不了卡什么的，职能部门（信息科）就说要对我考核，说是我 ，都没说考核的问题。最后出的通报批评加罚款50元，另外一个回复的员工也通报批评加罚款20元。我真冤呀。我就想问，企业这样的做法合理合法吗？我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-1315305.html-了解详情
因企业一直拖欠薪资，不予员工发放，，也没有高温补助，，现在单位来了一批活，，给的工价低，工人不接受，，但单位，强行让工人生产，，预期完不成生产任务，，就要罚款，，于是工人就请求辞职，，但单位要逾期到下月才考虑批复不批复员工的辞职。。。我想知道员工现在应该怎么做，员工是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-2703767.html-了解详情
以调离原工作岗位的形式，降职降薪的办法，迫使员工不服从企业安排而给予结算工资走人。也就是说我是企业的成本会计，企业要我下车间做普工，我不愿意做，而要叫我结算工资走人，我没有交辞工书，在我手上的结算单上也没有罚款之类，可以肯定地说我没有差错、责任事故之类。在本职工作上做了一年多，不存在不能 ...
//www.110.com/ask/question-2639399.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务