月初拖月低，恶意循环直到离职半年有余就是不给工资，去向施工单位所在地劳动局提出劳动仲裁，得到回复就是提供欠条或者相关证据，但是目前只有银行工资流水，无其他任何 但是都没有获得剩余报酬。像我这样的情况，我该怎么办了？如何去维权，如果去劳动局申请仲裁，我该做什么准备工作或者是否联名上述或者多名证人上诉，...
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一企业上班，砼车驾驶员工作24小时，休息24小时无节假日，双休日每月工作在360小时以上，企业不支付节假日、双休日及延时加班工资，每月工资4200元另运一立方砼1元每月实际工资5000元左右，于今年4月2日申请仲裁后，企业要我从入职起签订合同，而我要求从现在起签订无固定期限合同，企业 ...
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不愿离开，表明工资仅需1000元，不需其他福利待遇，并且不愿与公司签订劳动合同。公司考虑成本问题暂时留用，但未签订临时用工协议。2011年7月因其与 ，影响较坏，公司认为其不胜任工作要求其离开。2012年5月该员工到劳动部门申请仲裁，要求公司支付其双倍工资、加班费、赔偿金、代通金以及补交社保。请问这种 ...
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我于2015年8月27进入一家民营企业，截止目前为止，公司于11月份发放过8月底及9月份的工资，10月份到现在的工资一直未发放，公司一直忽悠我们， 的意思是等待公司拿了我们清单之后的答复，若解决不了问题，再向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其实我们之前一直担心某领导让我们签名盖章工资清单的事是挖陷阱给 ...
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企业缴纳2007年自入厂以来的五险（但是当时企业缴纳他本人不缴纳还写申请不缴纳），还有经济补偿金。 但是放假后公司多次要求他上班，岗位及待遇不变，他找借口没有理会没有答复公司，拖了20天后公司按制度规定旷工处理，他就要求仲裁了！ 如何处理?谢谢...
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上班至2015年7月8日，现已离职半个月左右。 我们单位曾经和我们签了两个劳动合同，都是叁年期限合同（一个是2013年至2016年，另一个是2015年2月1 开始到5月份，单位每个月从工资里扣除了1000元的所谓培训费。 我是在6月8日向领导申请的离职，7月9日正式离开单位，提前了三十天申请和完成交接 ...
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可能性。 我给公司带来了20万效益的第二星期，公司就突然性开除我。理由是我的企业QQ聊天记录。并且到了发工资时期，给我发送了一条短信，说我工资不 而我的一切做法无非就是为了招商，拉拢更多可能性客户。 于是我申请了劳动仲裁，12月份开庭，我想知道，我该如何提自己辩解。 他是个什么坏事都可以做的老板，至于 ...
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一下，我们员工该怎样才能快速拿到自己被欠的工资。还有本地员工在欠缴社会保险的情况下如何拿到退工单，因为老板在和政府部门谈好后又失踪了，肯定是不肯给我们开 等就没有办法了。现在企业所在镇的各个职能机关都知道这事，但都是需要时间内，叫我们等待。我们都被拖欠了几个月的工资怎么等得了已经申请仲裁了。但时间很长 ...
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我原在一家国企控股（占80%）企业工作，在工作期间受过伤；并被认定了工伤也进行了劳动能力鉴定。随后国企转让了其股份，我也被迫离职。在工伤赔偿的问题上协商无果后申请了劳动仲裁，仲裁委依据有关法律和《股权转让协议》判我胜诉。可是国企方不服裁决把我和承接的公司一起起诉到 ...
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农民工60岁，门卫，签订劳动合同,企业发放工资，工作时间、工作工作、地点岗位一氧化碳中毒死亡，工伤认定过程中，用工方提出享受新农保养老金，是工伤未能继续下去，劳动部门，让申请劳动关系仲裁。如何举证！劳动争议司法解释3中第七条，享受养老保险待遇或领取退休金人员是否含享受新农保养老金？...
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