我一朋友想把经营的个体生产企业帐户注销，有什么流程？是否必须接受税务机关的审核查帐后才能注销？如果要接管他的企业如何能改变企业性质不承担企业原有债务？谢谢！...
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双方共同拟定本协议： 一、乙方受聘于甲方公司担任其杭州公司执行总经理，为其企业战略合伙人，甲方赠予乙方6%管理股（即6%净利润分红比例）,根据甲方公司往年 低于产值的10%为基数。乙方行使股东权益和义务，参与公司经营方针的制定和公司发展战略规划及生产经营管理。 二、合同期限及违约责任：自2014年8月 ...
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贸易公司委托生产厂家代加工生产国内普通化妆品： 贸易公司（经营企业（非生产企业）需要申请销售许可证吗？...
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进行岗前培训后，方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度，乙方积极参加甲方举行的安全教育培训，经考核合格后录用。在工作中 能胜任工作的； 第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 ...
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我方承包一集体企业，使用甲方资质，品牌等无形资产。该合同于2010年到期，此后一直无法续签。期间出于经营需要，工厂生产必须的土地、厂房，车辆等资产都落在该集体企业名下。目前看，续签无望。虽然到目前为止我方还在经营该企业，但资产产权如何明确，一但合作终止后，目前的资产如何转出？...
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：PET碳酸饮料瓶及防盗瓶盖，2011年年检，并发证。今天4月与当地一家大型企业（全国500强）通过招投标，中标后签订了饮料瓶的买卖合同及厂家的技术协议， 年检时，审查人员发现了那份报告并指出了我方不应具备生产此产品资格为由，判定客户单位为无证经营销售产品，并要求当地市级地方质量技术监督部门对此协查。 ...
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十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （ ...
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劳动纪律、规章制度的义务；有保质、保量完成工作任务的义务；有热爱企业、维护企业荣誉，保护企业财产，爱护办公设备及产品的义务；有因违反本合同及甲方 能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的 3、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁剪人员而解除合同 第二十条 属于本合同第十三条 ...
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避免出现纳税损失。 （十二）熟悉并能合理应用国家金融政策、掌握融资、房产企业的税收政策及筹划；熟悉项目贷款和按揭贷款的政策和操作流程。 （十三）遵守 合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方； 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的； 2、乙患病 ...
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规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，乙方应服从项目部的统一安排，因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动合同法》有关 由乙方愿意自己负责。 第十条 争议处置 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议调解仲裁法办理。 甲方（盖章） ...
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