,请问一下我如果到仲裁或法院起诉,我能要求哪些权利,得到哪些赔偿呢?但是有律师说我这个不是无故解除劳动关系,因为我旷工了. 我目前怀孕接近5个月了,但是我的妊娠反映还未结束,从怀孕以来变得越来越瘦了,本来公司也是个私人企业,同时因为公司经理故意要为难我,所以我想离职. ...
//www.110.com/ask/question-112059.html-
了解详情
一个国有企业员工02年被判刑3年,问是不是一定要解除劳动关系,如果不解除,是不是公司要给他缴纳五项保险...
//www.110.com/ask/question-46281.html-
了解详情
被判刑人员(正在服刑),企业要与其解除劳动关系,是必须送达本人签字才能解除吗?...
//www.110.com/ask/question-14342036.html-
了解详情
我是11年3月12号入职,企业在给不出任何理由,公司也未出现大量裁员,合同也未到期,又未提前通知我的情况下,就于11月11号自动与我解除劳动关系,还要我私下和公司谈赔偿问题,我想问下,这种情况企业该怎么赔偿我?...
//www.110.com/ask/question-712810.html-
了解详情
我在一家私营企业工作6年多,一直没有签订劳动合同,但档案放在了公司,也有社保和养老保险,去年因个人原因需要把档案调出来,就跟公司补签了一份劳动合同,然后再签订解除劳动关系的合同,这样才把档案拿出来。但本人仍继续在单位工作将近一年了,这时,我能自动离职吗? ...
//www.110.com/ask/question-418028.html-
了解详情
企业无理由的对我降职降薪,我有各种证据材料证明。现在我如果先提出与企业解除劳动关系,(理由是公司违法克扣我的工资和单方面变更合同工作内容),并要求企业给予经济补偿,法律上可以吗? 有无被判输的风险?如果有的话,我想要求企业继续履行原合同内容?这二种 ...
//www.110.com/ask/question-718487.html-
了解详情
律师您好; 我与一家企业工作一年后解除劳动关系,因拖欠工资申请了劳动仲裁,仲裁结果支持我的申请。可公司又上诉到当地区法院,法院判决少了九千多元,公司 ,请问律师我该怎么做?根据仲裁法四十七条我的仲裁符合终局裁决,根据仲裁法四十九条企业不符合再上诉的条件,当地区法院却受理了此案,应该执行哪个判决?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9531763.html-
了解详情
您好,我于2005年与企业解除劳动关系。当时工龄只买断到1999年,因为1999年企业改制成股份合作制,如今企业将清算,我能不能要求企业按股份进行分配,或与在职职工一样的清算到2016年。...
//www.110.com/ask/question-7804207.html-
了解详情
法盲真的害死人!进单位的时候,是跟第三方劳务公司签的合同,委派给企业上班。现在上了三年多了,突然改革第三方劳务公司,要把我们这些小部门委派给私人,还签个跟企业解除劳动关系的协议。企业方面的人说,这是趋势,都要这样改革,大家以后是可以看见的。大家签了合同!可是没隔 ...
//www.110.com/ask/question-5734576.html-
了解详情
我从2005年5月入职,一直工作到2010年8月31日,工作5年多了,公司是私人企业,一直没有和我们员工签定劳动合同,现在要和我解除劳动关系,我怎么索赔?...
//www.110.com/ask/question-192724.html-
了解详情