10月份工资和代通知金给了，却还不给经济补偿和还没有书面通知终止合同，只口头通知合同终止，我要求经济补偿，公司说不能给双重补偿（原停薪留职厂倒闭给过补偿）这样是无法吗...
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，工伤鉴定为十级，停薪留职10个月。 第一个是目前10个月已满，该名员工继续请病假，我知道公司是不能与工伤员工解除劳动合同。公司规定请假不出示 名受工伤的员工请病假不能出示医院相关假条视为旷工，这样违反劳动纪律公司能否解除劳动合同。第二个问题是工伤鉴定完，如何申请伤残补助金？是由公司申请还是员工个人？ ...
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时间是1年，与医院签了一份《职工外出进修、学习协议书》，签了8年合同，现在进修结束了，已经回医院上班了，但是现在给的待遇太差，很不公平 写的：1.如果乙方未履行双方约定的服务工作年限未经甲方同意提前离开（如调离、停薪留职、辞职、未经甲方批准离开）。乙方在离开前向甲方一次性支付违约金，违约金计算方法：{ ...
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现在打算提出解除劳动合同，那么我如何做能使我所得利益最大化呢？如果公司账上没钱该怎样与公司谈判在最短的时间内拿到补偿呢？如果是停薪留职可行吗？非常感谢 律师能给我个通俗易懂的答案，不必摘取劳动法内容。我现在想知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三个月工资是不是 ...
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蒙牛乳业院内工作，不是蒙牛员工，属于外包公司。工作满两年了，但7月31日，领导以我工作心不在焉，经常出错为由，出通报考核我1000元并做停薪留职处分。我与公司签定为期一年的劳动合同，可是还未到期啊，而且他们让我办理离职，我拒绝，一直托到现在，也没人搭理我。我该 ...
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我宾馆又一员工怀孕3月，合同已于12月底到期。现其又不适应现在的工作岗位，又要保胎，宾馆建议办理停薪留职，可否。她单方面又想解除合同，索取赔偿，又该如何处理？...
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我在一单位停薪留职期间，在一家公司找到工作，06年签订合同至今（在新公司工作期间，原由单位购买的社保也变成由我自己全部缴纳社保款），。上月我公司一大股东因与会计产生 ...
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你好，请问，我的合同是2012年1月31日到期，但现在是停薪留职已有二个月了，我在本公司已工作9年，请问到我合同期满时，公司应该如何赔付我？谢谢~~...
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您好，我有个问题想咨询。我和原单位签订了三年劳动合同，但由于企业经营不善，导致经常放假，工资得不到保障，基本生活都成了困难。合同未到期，公司让我停薪留职，请问我该争取自己的哪些合法权益？谢谢...
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请问下，我如果主动辞职，是否可申请解除劳动合同经济补偿？ 另有一个情况需说明，我在现在单位是合同制聘用关系，而编制在另一文化事业单位，属于另一文化事业单位的停薪留职性质人员。我现在单位是新闻媒体单位，采用的是基本工资+稿费的形式发放工资，现是准备将我等从记者岗位调整至 ...
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