请问这种情况下我要怎么申诉并保障我的权益呢？ 该公司试用期（3个月）过后才购买社保，工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头上有老板签字同意的 的举动似乎是对被申诉有所准备，如果我去申诉该公司立刻将我之前签的合同盖章后，是否就证明了我与该公司签了合同？ 同事曾经问过经理拿入职时的合同， ...
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8月，非劳动者原因造成停工、停产，公司放假休息至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按放假前12个月的平均工资补偿。即2014年8月前。请问员工提出能 ...
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.B.C签的为空白的合同，不知道借款人是谁，中介拿着A.B.C三人的借款合同给D签名，答应D房产证抵押给D。中介又找来E.F.G三个公司，各借款400万， 逍遥法外？现在C君每天接到催着还钱的电话；公司早就叫J公司的人搅的员工都辞职了；房子没有了，搬到出租屋里；A.B与C的处境差不多，D也够惨的；A. ...
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我们现准备开一家跑腿公司，性质是个体户。要开始聘用员工。员工职位都是属于外卖，考虑到流动性大，可能做一、两个月就会走，考虑不买社保，所以不能与员工签订劳工合同，网上说不签订劳工合同员工有权追讨双倍工资。我想问的是，除了不签劳工合同，可以以什么性质合同签订（我的需求是 ...
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公司使用劳务派遣员工，很多人在公司工作了许多年，但是公司会过2年换一家劳务派遣公司与员工签订劳务合同，这样子做对于公司来说存在什么劳动风险？...
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员工入职时间2013年5月，前任人事未按劳动法在员工入职30天内与员工签劳动合同，前任人事在15年4月已离职，我是15年3月入职的，员工以未签合同申请仲裁，公司要追求责任，是由我承担，还是前任人事承担？员工从13年5月到15年11月一直在职，申请仲裁时间2015年11月...
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市某人力资源公司签署劳务派遣合同，合同到期时间为2016年12月31日，期限两年，被派遣到市高速路政工作，合同上面标明同工同酬，福利与其他员工一样， 员工一样，上面发通知要求我们福利是正式员工的三分之一，例如端午节正式员工300元慰问品，我们100元，我们的工资每个月2300，扣除五险，并规定加班费在 ...
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： 您好！ 我与公司签订的合同 1.工作地点为 深圳市 绵阳市 2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。 我刚入公司是在深圳 公司可以单方面解雇而不赔偿吗？谢谢2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。没有任何协商或通知二字是否属于霸王条款。...
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购买的车辆是全部由公司出资，所有权归公司所有，员工仅仅是名义上的车主，并不享有任何的权益，同时员工需要积极协助公司办理相关车辆年审等手续。然后由员工个人与公司盖章确认就可以。这个合同怎么写呀？公司用员工的名字购买车辆，车辆的所有权归公司所有。要怎么跟员工签合同？...
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我公司与客户签订设备购买合同后，在设备安装过程中由于出现问题，我公司员工在没有向我司法人反映且得到法人的同意，在无公司或法人受权的情况下以员工私人的名义与客户签订的协议书（保证书）(协议内容与合同的重要条款有严重冲突)是否有效？我公司是否要对此承担责任...
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