是4600，罚款从工资里直接扣除。并在扣除工资前书面告知处理方案：1，公司作为主题承担一部分责任，区域经理管理不善承担一部分责任，业务员因个人原因承担一部分罚款， 对此事存在的疑问：1，员工是否有过错，公司没有过培训，更没有让我去学习公司规章制度，也没有见过公司内部规章制度。2，如有责，处罚依据和处罚 ...
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退费！但是我才报几天，现在是六月，自考系统要七月才开始注册。 然后那边培训机构的托词是这样说的：自考招生招一个进来，那些老师团队就抽走百分之五十 不管直接挂掉电话.. 收据单上写的是“教育咨询费”并不是学费之类的，完全就是他们民营公司内部定价，收费也比 普遍机构贵。 请问这种情况能退吗？？我怕时间越久 ...
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公司在招聘刚刚毕业大学生时，讲述前三个月是培训工资每月一千三个月转正之后每月三千到六千。但是会有一万六千八百元的一个费用，这个费用就是 学员共计7000元就业保障费用。上述约定为保密约定，如有学员违反泄密，本公司概不支付剩余尾款，如有公司内部员工泄密，于学员无关。请问现在这个事情还有什么解救的办法吗？...
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进公司的时候签了培训协议，但是后来内部岗位调整，工作内容变得跟原来培训的无关了，现在想离职，需要赔偿吗？原来是现货培训，岗位调整后是推广专员还是试用期，没用签合同，只是签了居间协议和培训协议...
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，没有毕业证所以劳务合同也没有签。当时人事给我一份公司内部协议，大概内容就是只能公司炒掉我，而我必须在公司做满一年后才能主动离职。违约需要赔偿公司3个月工资做赔偿金。人事告诉我那是我所在职务必须签订的，因为公司会对新人有培训，但是我并没有受到什么培训，而且后入职的同事告诉我他们并没有签。5月11 ...
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，没有毕业证所以劳务合同也没有签。当时人事给我一份公司内部协议，大概内容就是只能公司炒掉我，而我必须在公司做满一年后才能主动离职。违约需要赔偿公司3个月工资做赔偿金。人事告诉我那是我所在职务必须签订的，因为公司会对新人有培训，但是我并没有受到什么培训，而且后入职的同事告诉我他们并没有签。5月11 ...
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现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反 对我要解除合同，并不想给我赔偿，我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不赔偿)，我 ...
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我是一名应届毕业生，通过校园招聘，进入一个教育培训机构，签了培训协议，协议中规定培训期结束后要服从分配并做满一年，否则要缴纳违约金3000，但他的培训只是公司内部老师讲述一些教学方法，没有聘请外部人员，现在为期10天的培训结束了，我不服从分配是否必须足额缴纳3000的违约金？...
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签了劳动合同，没出实习期，公司要培训费用，只是公司内部培训，没有去第三方培训机构请问需不需要赔偿...
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因为本人是新手，入行需要模特卡《类似名片》然后说没有的话可以自己去外面拍或者在公司内部拍，内部价格是1000块钱一套，然后给我了很多建议叫我拍13套，说目前最少要 ，说底片在3天发到我邮箱，下周就会有单接叫我去拍照，后续还会有一些培训课，然后叫我先回家等，事情发生是9月5号，到今天为止也没有人联系我， ...
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