员工辞职了 那她在职期间的奖金应该发放吗 没有签劳动合同......如果公司没有发放.该负什么责任...
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公司说要刑事起诉我朋友（在职期间协同客户诈骗），公司内部通告说是“给予我朋友开除处分，移交公安机关处理”请问正常要起诉员工的话会先开除再起诉吗？起诉与开不开除有关系吗？我朋友现在天天担心公司会不会起诉他还是吓唬他！ 时间都过去1个月了...
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李律师你好！向你咨询一下，公司员工在试用期期间没达到公司的要求，公司想要解除与其的劳动合同关系，我们是在试用期快结束的两天前，给她发出了离职通知书，但是她就故意不来办理，拖到转正期，我们应该给其发放工资吗？而且此人在职期间没有做出任何事情，公司还免费培训她，是否有向其索赔的权利？谢谢...
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我爸是一家世界五百强企业的员工，入职三年，在职期间查出得了癌症晚期，三个多月就离开了人世，公司应不应该有所适应的赔偿？该陪多少？...
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您好，请问我们公司即将倒闭，公司方态度很强硬，在职期间工作已满2年，如果公司破产，将如何赔偿，而且在职期间五险一金都不是按实际工资缴纳的，公积金不是强制的可以追偿么因为我们的基本工资很低，公司如果按基本工资赔偿合法么，还是之前12个月的平均工资，谢谢...
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您好！我在一个公司工作了四个月，在职期间没有签到劳动合同，没有任何工作证，考勤记录和工资条可以证明我是该公司的员工。唯有一份离职时工作交接表可以作为参考，工作交接表上面签的是主管的名字，不是法人的名字，也没有盖章 ...
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您好！我在一个公司工作了四个月，在职期间没有签到劳动合同，没有任何工作证，考勤记录和工资条可以证明我是该公司的员工。唯有一份离职时工作交接表可以作为参考，工作交接表上面签的是主管的名字，不是法人的名字，也没有盖章 ...
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我公司员工劳动合同即将到期，根据其表现公司决定不再续签。是否必须提前30天书面通知员工？如无书面通知会有什么后果？另外，与该员工面谈时，该员工不接受公司提出的赔偿条件，公司可否单方不与员工续签、劳动合同到期自行终止？该员工在职期间的奖金是否必须支付？谢谢！...
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公司五年前给在职员工缴纳2万每人养老保障金，并签订一份承诺书，写明领取时间为员工退休方可领取。公司将此笔钱存入银行的员工个人账户上，五年定期存款。现存款到期，公司将此期间离职员工全部告上法庭，要求退还个人账户上的2万元和利息。请问员工可以有理由不退还此笔保障金吗？当时签订的承诺书上 ...
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试用期（一个月）3000元，期满后3500/月+社保。公司一直按照约定的履行（只是当时忽略了签订劳动合同）。并且此员工在职期间无组织纪律，经常迟到，缺勤有几次，但公司 满足现在的待遇要跳槽，并且工作单位都找好了，也属于我司同行。在此期间，员工提出在我司上半天班，然后到他新的单位上半天，我司当然没有同意 ...
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