您好： 我现在准备辞职，但我们公司得上年年终奖到6、7月份才发。如果我现在辞职的话，从法律角度说到时应该有我的奖金吗？如果应该有但公司不给的话，我怎样才能要到奖金？如果需要仲裁的话我需要提前准备什么证据？ 谢谢！...
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是09年3月31号入职，10年3月11号按照公司正常流程办理的辞职手续，公司是10年3月15号发年终奖金。跟我同月份办理入职的员工都有，可是公司没有 月份已经转正员工。入职不满一年的员工是用全额工资除以12个月乘以在职月份计算。奖金发放的标准为入职1-6个月的每人200元，7-11个月的每人500，满 ...
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安排； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作，不得参与和实施任何有损公司利益和形象的活动； 3.2.4严格遵守甲方各项规章制度，如有违反按相关规定 甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的薪酬标准随其岗位，职务变化 ...
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我在一个公司上班2年半了，家里最近又是请假1个月公司在我请假后出来一个规定，说请假10天就没有年终奖金。再来公司之前年终奖金是来公司没有满一年的员工没有，但是我这种情况不知道该在么办，请各位解答，谢谢...
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的劳动合同写的是月工资2300元，另有补充协议（经年终考核合格）年收入不低于6万元，实际为每月发放2000元奖金。 如今合同即将到期，人资找我将月工资涨为3160， 仲裁的话，我现在有已到期的合同，最近三年个别月份的工资条，但我没有公司现在要降薪的材料，都是人资和部门负责人口头告诉我的。我应该如何取证 ...
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未发，员工反应都挺大，昨天分批召集员工开会，5分钟不到时间开完，只模糊简单说公司要从每位员工的年终奖金中扣除20%作为风险金。现收集大家意见，于6月12日派员工代表与公司谈判。因此，我们需要咨询劳动法务专业方面的内容，以下几个具体问题： 1、明确的概念是什么？定义范围 ...
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公司去年的年终奖至今未发放，本人今年三月离职的，而且合同上未表明年终奖的事，但员工手册上写明“每年年终发放年终奖金的，发放者为发放时任在职员工”，请问我还能要回我的吗...
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我于2015年3月到公司上班的,到2016年2月7日底离职，现在还在职，今天公司给其他同事发了年终奖金通知，唯独没有我的，我问公司原因，公司说离职人员没有，我想问我是否应该得到年终奖金？...
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你好，我想咨询下，我被公司开除，原因是我做的工作让领导不满意，常做错报表，我是一名经验不足的会计，首次全面做账，入职时间是2014年2月24日到2015年2月3日.工资一月份的领了，但2014年的年终奖金未领到，离职那天问过领导我的年终奖如何算何时发放，领导回复我的 ...
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拿钥匙给祖房客迟到了3分钟,正好碰上领导查岗,因此被通报批评还被扣了当月部分工资.年终,公司却因此还要扣部门奖金500元,部门领导200元,个人200元,请问一次迟到公司有什么权利扣发这么多钱?我是一名电力员工,去年夏天一个早上因为帮亲戚家拿钥匙给租房客迟到了3分钟,正好碰上领导 ...
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