的辞退，没有提前的沟通与通知。在2013年11月29日（周五/当月最后的工作日）前没关于要我离职的任何沟通与通知；直到这天下午4点多，人事经理才突然通知我 需要，只是告知义务”。 同时我的7天年假也没有休，根据《职工带薪年休假条例》，应支付三倍的日工资。 3、公司选择解除我劳动关系的时间，极其不利于我 ...
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本人这一失误的处理，已经体现在当月的绩效考核当中。但事后，公司突然以此失误为借口，将我辞退。没有给我任何补偿，且没有给我辞退通知书。 本人与公司签订 目前工作实在难找。那么，我怎样提我的仲裁请求比较恰当？要求继续履行合同与要求支付经济补偿的仲裁请求，哪一个更有利一些？如果到时我想变更请求，是否可以？ ...
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以武汉当年中心城区最低月工资标准+200元为基数计算，自转正至离职止每月绩效以当月绩效的70%支付。 就是这一条越来越觉得不公平，离职难道不是我自己的事情么，怎么 ,人力资源的人还说若离职（正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若我现在辞职， ...
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：1、单位规定当月发生工资在下月发放所以当时没有结清；2、本人辞职后老板免费提供独立宿舍给我居住，直至找到新工作，并协定水电费由我支付，由于我没有 的是电脑培训辅导，对单位的整体经营状况并不十分了解，景天公司关门纯粹个人猜测并没有事实根据，后经证实公司还在经营当中，其他培训学校仍然正常运作，之前所说的 ...
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去世，我口头向老板请假，老板问我需要请几天假。我说最少一个礼拜吧。因为之前没有遇到此类事情所以不知道具体需要几天。后来我总共假期用了十一天。当我回到公司 说我已经自离了。还不支付我上个月的工资和当月的工资。他扣我工资的理由是我矿工加自离我给公司带来的损失还不够他扣。 我们也没有签订劳动合同。也没有交 ...
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小李又与AA公司签订了劳动合同，并到街道办理了失业证，由AA公司聘用，并于当月缴纳了保险。AB公司遂出具了与之解除劳动关系的通知，同样也未送达。 5、小 2005年起至08年5月间的养老保险及离职补偿，并要求AA公司支付08年2月到5月的双倍工资。 请问： 1、小李于2009年1月以AA公司不及时缴纳 ...
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的工作大概跟交接人交代了，本来说是第二天就可以不来，后来老板的女儿说反正没事就当月完（也就是2月28日是），我同意了，但在2月27日早上，家母病逝 同意的情况下把我宿舍里的东西全打包到保安室了，现在公司又要我回去移交，不然不结算工资，还有，当时进厂没有签劳动合同， 现在问题是：1．我现在还有必要去移交 ...
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离职 公司说必须要提前一个月 申请离职 不然当月没有工资 这家公司是压一个月工资的 也就是说4月份开的是3月份的工资 每个月15号开支 我是29号离的职 单位领导也签字的 同意离职 但是最后 从3月15号 到4月15号 这整个一个月的工资 他们一未提前1个月申请离职 拒绝支付 请问合法吗？...
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那里凑到各种发票，并在7月份完成了报销签证。 2、本人作为企业一名技术员，工资仅仅能够维持生活开支。每次不管出差时日多长，不会自己先掏钱而是有预算的从 那里有一栏相应的注明：支付XXX(指本人)出差费用共1.2万，同样也是盖了“现金支讫”的盖章。我打电话给财务出纳（财务出纳已不在公司，3月份离职），问 ...
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问题，从2008年一月份的时候到现在，我每月发工资的时候要发一份大学生骨干津贴600元，但是这600元钱只是签字，当月时机并没有给，规定的是在三年之后也就是今天2011 我想知道如果我现在辞职或者说是等我合同到期时我不在与现在的这个公司续约，那之前剩余的那2年半的每月600元钱我可以要求其支付给我吗？...
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