个月试用期后，没有与我们所有员工签订劳动合同，在试用期期间的工作也在一个月后没经过任何员工的认可，及通知公司自行下调工资且没有任何解释。从 %工资（100%基本工资，设计费及提成），补发保险费，拖欠工资补偿金（一个月的基本工资），平日的加班费。 目前我们不知应该怎么维护自己的权益，希望能给予解答，谢谢 ...
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。 3 证据就是： 因为是互联网电脑办公，基本没有纸质文档，没有签订劳动合同。有的只是，建立微信群的办公聊天记录。和公司相关的设计图片，以及相关账号，和部分 当天发工资未由，打发人回家，然后回到家又以各种理由拖欠工资。现在证据就是，只有录音，聊天记录，办公文件，图片，代码和做了一半的小程序。 6 问这 ...
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本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院叫社区先调解，后经不住欠款方一再说好话，所以答应私下和解，谈好后欠款 了以后，付款方却没有付一分款，并且扯故说没有盖公司章，要去车上盖章，谁知付款方中途以经把我补签的劳动合同和解聘书悄悄拿走了，并且一去不回，打电话发信息都 ...
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15年3月份入职，在苏州园区上班，一个月后跟公司签订劳动合同，出于没有防范，签订时合同上没公司名字也没公章，并且合同也没给员工，自用工之日起也没有给 了解到，公司跟仲裁委好像商量好了，答应过几天发工资，所以仲裁那边一直没有受理，除了要回拖欠的工资，我还想得到赔偿，如果仲裁那边不予受理，我该怎么做，还请 ...
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12年12月2日到出租车公司上班，至今也没有给我签订劳动合同，每月按照完成任务数把钱打到工资卡上发给我工资，完成任务发底薪，不足部分按什么比列扣 的任务差得较多，只发了300多块钱，没有拖欠公司营业额，因没有拉到那么多乘客，每月700左右的燃油费我还要交给公司。公司也继续让我跑车，我想咨询一下，像这种 ...
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各种缘由迟迟不予报销，现已累计近5万元金额，请问对于长期出差的人员来说这是否属于拖欠劳动报酬？偏又在12月31号我的劳动合同就要到期了，前几日公司人事仅以 续签，7日内不作回复视为放弃续签权利，公司这种做法是否合法？是否属于有意逃避续签劳动合同？我与该公司已签订过两次合同了，这次若再签按法律我可以要求 ...
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本人去年8月被张某（公司经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次 。今年4月份我又向张顺提出必须签订劳动合同的事，过了几天后、他就辞退我，不准我进厂门。还拖欠我两个月工资至今不给（有银行工资卡、工时卡）。我上述到罗湖区 ...
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因公司没有业务，拖欠管理员工资半年之久。期间有签订劳动合同，但是劳动合同寄回公司盖章，现在员工手里没有劳动合同。现在也无法联系公司领导，网上也无法查找公司电话，请问怎样维权...
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本人因公司一直拖欠工资未发（未签订劳动合同），后本人去劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院叫社区先调解，后经不住欠款方一再说好话，所以答应私下和解，谈好后欠款 了以后，付款方却没有付一分款，并且扯故说没有盖公司章，要去车上盖章，谁知付款方中途以经把我补签的劳动合同和解聘书悄悄拿走了，并且一去不回，打电话发信息都 ...
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未签订劳动合同也未缴纳社会保险。于2016年12月4日办理离职。在职期间工资是7000元（其中基础工资4500元，奖金2500元），一直没有考核标准。公司从7 按照7000元领取。3、我是否可以申请社会保险费用吗？4、是否可以申请未签订劳动合同支付2倍的工资。5、我是否可以请求其支付我之前拖欠我的工资 ...
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