环境方面有些不同的看法，所以准备离开现公司。 现有以下问题： 一、我们公司薪酬的组成是 岗位工资+奖金+各种补贴，目前公司还拖欠我2012年、2013年的 在8000 四、如果通过起诉手段大概多长时间可以结案？律师费需要多少？ 五、公司在山东济南，我户籍在内蒙，起诉或者仲裁应到哪里？ 再次感谢各位律师 ...
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之前在一家单位上班，因开始答应给我缴纳保险，后来一直拖，不缴纳，年终快放假补贴200元/月，补助8个月给我，我在职11个月多点，后来我没答应，还是 合同的双倍工资，和电话解除我的经济补偿金，仲裁受理了，现在要公司提供考勤和工资表，今天通知我什么时候去进行质证，请问我该怎么办呢？要是单位提供假证据，我要 ...
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后再走），公司打电话威胁说，若我不提离职申请，就去告我老公的离开给公司造成了重大损失，拖也把我们拖死；另一个选择就是，我提离职申请，则立刻为我 公司为我老公办理离职手续，并结清8月份10天的工资，7月份没发的绩效工资，还有出差补贴。 2.我是否可以要求公司赔偿。 3.我现在还没有办我的离职手续，只是向 ...
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签订了提前解除劳动合同的协议，协议上写明日期说要把拖欠的工资与经济赔偿金发给我们的，但是时间到了，公司还是拖。我找了劳动局去举报，劳动局也去追了。 到时候拖到什么时候我也没办法，到时候再找劳动局也没用。公司的领导与市政府的人很熟，因为公司是市政府支持的项目，所以他们也觉得再怎么去劳动局投诉劳动局也奈何 ...
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公司少发津贴100元,半年后才发现,现在要求公司补偿之前的补贴,但是公司以时间较久和公司取消津贴为由不予补贴,我该怎么办公司是今年1月份开始没有给我津贴,但是公司实际取消津贴补助是在5月份.我现在还在这家公司上班希望通过委婉的方式要回,谢谢!...
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3个月就安排我和2个同事放假，什么时候上班等通知，而且这个月的工资没有说法，公司的老总说：小企业没有生活补助，30%还要看效益，也就是说放假没有钱拿~~我 不想出那部分估计是违约金什么的，因为按照法律规定，如果开除至少要多付一份工资，如果自离的话就没有。关键是合同一直没有签，所以现在也不知道怎么办才好 ...
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个月5000，第三个月起6000的月薪待遇。2012年1月28日第一天进公司，次月15日领到1月28至1月31共4天薪资。按照3000除以22个 ，希望请专家给予意见，以及相关法律知识和法律权益。我的工资结算方式为（工作日22天，不计算法定假日补贴等）： 2月3000（扣除2.5天）共计2659元 3 ...
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打电话，但多数都没人接。 后来，有一次就跟河北的那个人打电话联系，跟他算一下工资。可是他说，我六月的下半个月没有在他那边上班，是按旷工算的。说是已经把 没有人接。而他们两个都在外地，我想问下，我的那个月工资包括半个月的出差补贴和车费，他们应不应该给我？还有，就是他们说我已经被开除是不是应该？ 市场部和 ...
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听说老板跑路的话，政府有补贴的，是真的吗？倒霉的是我才刚进公司没多久，合同也没签，不知道怎么办如果我把公司的办公用品卖了当我的工资要不要负法律责任？...
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.谈的时候是13薪，可是不太确定是否写进劳动合同？今年过年是连同12月工资加上13薪共同发的。后来只收到了4200（工资）+3500（所谓的年终奖）。我们公司发工资是3500通过银行发送作为工资，第二份由公司账户打进来，作为补贴。请问这个年终奖发的合理吗？不是应该4200*13 ...
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