。工人于是就骋请当地律师要回了2005年到2014年4月的部分加班费和未签劳动合同的罚款还有2014到2015年部分生活费。2015年6月30由工业局牵头电话通知工人后给全体职工开会，宣布公司解散并要求工人在自愿解除劳动关系协议书上签字并领取经济补偿金。当时只有两个工人签了字，其余 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-了解详情
签字同意，该通知我保留了。 2014年6月13日，我问管理部经理如果我不同意调岗，是不是公司就跟我解除劳动关系，她的头口回答：是。（我已经录音为证） 2014年6月16日，公司下发强制新岗位报到通知，写明：不报到就按补充协议第五条处理，于6月17日与我解除劳动合同。我 ...
//www.110.com/ask/question-2596032.html-了解详情
公司一直拖欠工资，也不缴纳社保。现公司还在，却没有正常运营。总经理之前口头解散我们，但是我们觉得可能不做数，所以没有离职，仍然正常打卡在公司， 寄送给公司办公地，但是没有人签收，老板一直不在公司，我们所有员工都要解除劳动关系。寄送到公司注册所在地可能有人会签收，那个地址是老板的亲戚在办公。那请问寄 ...
//www.110.com/ask/question-14930991.html-了解详情
餐厅的员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后让我签了自愿放弃社保的 （公司是每月20号发放上个月的工资的）7月8号通过EMS给公司寄了解除劳动合同通知书（因未买社保解除劳动关系） 总之我就是不想再去上班了就一直旷工，我能不能 ...
//www.110.com/ask/question-4188859.html-了解详情
已经签订合同的正式员工，我入职不到一个月，还在试用期而且也没签合同，公司不需要出具任何解除劳动关系的证明！我同人事理论，人事态度十分强硬蛮横，叫我快滚，别没事找事！我看到人事态度这样恶劣，就要求公司根据上海工资支付规定第七条，把工资一次付清给我，可是人事说，上海工资支付第七条 ...
//www.110.com/ask/question-2545892.html-了解详情
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了 内的仲裁跟合同终止后的仲裁，法律支持的时效是不一样的。像我这样主动提出解除关系，能追讨07年的拖欠加班费吗？（注：合同书上的终止日期还没到） ...
//www.110.com/ask/question-7045.html-了解详情
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了 内的仲裁跟合同终止后的仲裁，法律支持的时效是不一样的。像我这样主动提出解除关系，能追讨07年的拖欠加班费吗？（注：合同书上的终止日期还没到） ...
//www.110.com/ask/question-7043.html-了解详情
关系，但是没有提出工伤赔偿在内 通过仲裁庭调解，解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内。解除了劳动关系后不久劳动能力鉴定等级才鉴定完，我要求公司按 立案，以前调解书最后约定自调解后双方不在因劳动关系产生任何纠纷为由。合理么？前调解书我主张的是解除劳动关系的经济补偿金，没提过工伤赔偿。因为仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-10461344.html-了解详情
单位在没有具体证据下以劳动者不能胜任工作为由，主动与劳动者解除劳动关系并于今年六月出示解除劳动关系通知书，并盖上公司人事专用章，劳动者当场签收。由于签收解除 员工离职申请表作为工作交接的证据，劳动者依旧认为这不合理而拒绝了。一周后公司EMS寄给劳动者一份《办理工作交接及离职手续催告函》，声明劳动者当日 ...
//www.110.com/ask/question-7767558.html-了解详情
其他协议都没有签. 因为我不认可邮件的真实性,22日去公司要求公司出具书面解除劳动关系函或者赔偿,最后公司耍赖还报警,在派出所调解大队也没有调解成功 加上我在 是否算矿工?今天的警察调解是否可以做为公司不准我上班的证据? 2.监察大队也只是调解,我不想把我实际工资的证据提供给监察大队是否是可以的?我想 ...
//www.110.com/ask/question-1781813.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务