把流程都整明白了，她还在交接表上签字了，我就用公司QQ上报给公司领导说交接好了，申请于9月9日9:30办理离职手续，领导也批准了我的离职，并要求于 的辞职，是公司一直拖延，说是9月份再确认，以上信息公司QQ都有记录，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？ ...
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你好，想咨询一个问题：我在一家公司上班，试用期为3个月 ，做了一个半月，因为和领导矛盾吵架，当天申请离职，当天批准，说好当天给工资的，但是没给，一拖再拖，后来 其实，在着期间他们不清楚的也在微信问我，我也有回答他们，然后我就问公司什么时候方便，我花一天时间回去交接，然后就是不给时间，这种情况下，我还能 ...
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我在衢州，我想咨询下，我在万宁上班，就是像屈臣氏一样的公司，在试用期内上班，可能我试用期表现不好，而且我身体也出现问题所以就没有上班了，然后上个月上班的时候 有薪假，我也不知道这个公司的工资计算方法，他们跟我说啥一样的，所以我也没说。还有就是本来上班是有个奖项的，就是一个月店铺评分，达到一定分数，所有 ...
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今年4月29日来公司正式上班·试用期第10天因上班出了车祸·不得已在申请离职·在公司上了8天班（一天休息）·公司规定每月20好发工资·但20过了两 这里做了·何必又要等一个月才能拿到我的工资？请问有什么办法可以解决这个事情~·在线等··急急急~·谢谢了~我想知道··像我这种情况·前后只在公司上了8天班 ...
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我在公司工作2个半月，试用期半个月，包括试用期公司并没有和我签订劳动合同，也没有交社保，我去辞职，领导说我来工作时已经说好了，辞职一定要一个月后才能走，领导说因为是提前说好的，所以就算去仲裁也没有用，我该怎么办？因为家里有事，我需要立即就走。他说立即就走就要扣我钱。...
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试用期已过几天，但是未签正式劳动合同，离职是否也要提前一个月说？来公司的时候是谈好拿月薪的，现在公司改工资制度，拿加班费，变相减工资，所以不想做了。人事说一定要提前一个月才能走。还有我们的工资是一个月分两次发的，这样是违法吗？...
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时跟总监提出要走，会后就被总监找去谈话了，说工作不够一个月还在试用期（之前说试用期是三天），如果要走的话一分钱工资都不给，就像扣着工资不给辞职，我们就很怕，不知如何是好。这种情况要怎么办？谢谢了，急啊。。。...
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3月22日我进入该公司,当时说好试用期是2个月,跟我一齐来的都过了试用期转正了工资和签了合同,只有我没有签和工资没有转正.当时上级说需要再观察我一下 说我不够细心.然后3个多月多去了 这一个月里我工作一样认真细心,偶尔有点小错 但是即使过了试用期了的一样偶尔有错啊 ...
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您好，我目前工作与一家服装公司，公司签的是3年合同，当时说好3个月试用期，到快3个月的时候经理找我，协商多延期一个月。目前还有1周就4个月了。也就是说延长的一个月，马上满了，他突然以我能力不足为由要辞退我，请问我能要去补偿么。试用期我们是没有保险的。...
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的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带薪，让我找肇事司机赔偿。 经过我 开完税证明，不知道是否合理？完税证明这个东西我在上一家公司是一年才开一回。内司机说等我好了再让保险公司赔给我钱，我提出要赔偿押金他说没有义务支付 ...
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