我在公司上了16年的班,因身体不舒服想请半个月的假,部门领导不同意问我是不是不想上了,不想上就辞职去办手续。办辞职手续时必须签一份自动放弃补偿的协议,否则不给办失业金领取手续。单位辞职的挺多,有关系的拿到了补偿,像我们底层的车间员工,没有给补偿。请问这种做法公司违法吗?现已 ...
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经常因个人原因不上班也不接领导电话并自行辞职,公司并没有克扣此员工薪水,4月的薪水已发给她,5月的要等6月份才能发,此人要求马上把5月份的薪水发给他,领导不同意,此员工已短信形式要挟领导,并且擅自以公司的网络平台发布谣言影响公司声誉而且把公司的招聘信息网站的密码改了 ...
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我在公司已经工作6年,公司给我上5险,去年4月怀孕,怀孕时反映很重,不能上班,请假休息时领导让我上班,我向公司领导申请换个工作岗位,领导不同意,所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职,请问这种情况我还能否享受生育险,公司应不应该给予我补偿.谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3133449.html-
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您好,我起先是在A公司的生产部门工作,A公司成立新公司B且是不同的法人,经申请调往B公司财务部门工作,公司领导也同意,目前人事部要求我先在A公司辞职后再入B公司;我不清楚为什么要必须要先辞职,公司这样做合理么?...
//www.110.com/ask/question-2088637.html-
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您好,我起先是在A公司的生产部门工作,A公司成立新公司B且是不同的法人,经申请调往B公司财务部门工作,公司领导也同意,目前人事部要求我先在A公司辞职后再入B公司;我不清楚为什么要必须要先辞职,公司这样做合理么?...
//www.110.com/ask/question-2088626.html-
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我单位一直很照顾我,由于我业务能力好,我向公司几次提出辞职,都跟公司达成妥协,又留下继续上班,十月份,这次家里又出现紧急情况,我不得不请假回家,公司不同意我的请假时间,就要求我交接,请问公司这样做,是强迫我辞职吗。公司每月底开工资,昨天我向领导索要工资,她说工资没有了,都是 ...
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由于我之前正常办理了辞职手续,但仅仅因为领导不在场,没经过他同意,公司就要求我回去重新办理。我没去,公司便给我开辞退证明,而不是离职证明,这合法吗?...
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与公司签订了一份劳动合同外加一份保密协议 劳动合同规定:解除合同需提前30天告知 保密协议约定为2年,但又提到如需辞职要提前180天 现在我已提前30天告知公司要辞职,并且手上有公司领导签字确认的原件,可以离司了吗补充下:领导签字了,但是意见是不同意,所以无法办理离司手续...
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30天后,工作交接已经完成,部门主管领导已经同意辞职,但是公司人事不给办理离职手续,当然也拿到不到离职证明。我怎么才能让公司给我办理离职手续?(签字的辞职 手中) 如果这边保险只办理中断的话,我的新单位能为我上保险和公积金吗? 还有,公司以干部身份相要挟,如果没有干部身份会对以后产生什么不良后果吗?...
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你好,我想咨询一下,公司以效益不好为由劝退员工,我不同意,我去年体检白细胞偏低,领导以这个理由说我不适合继续做这份工作,变着法的想让我主动离职,领导也不说辞退什么的,我觉得自己主动辞职不会得到任何补偿,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14033761.html-
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