公司组织架构的变化，欲提出与我终止劳动合同，考虑个人也有事情正好需要脱身我也就同意了老总的建议并上班到6月30日。现我有这么几个问题请教您：1、我可以获得几 进公司时欠缴的社保，财务会计说，我今年3月才提出，所以，也就顶多给我再补交1个月。 关于第6点的补充：我们办公室管理人员上班从未打卡的，故也就无 ...
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公司组织架构的变化，欲提出与我终止劳动合同，考虑个人也有事情正好需要脱身我也就同意了老总的建议并上班到6月30日。现我有这么几个问题请教您：1、我可以获得几 进公司时欠缴的社保，财务会计说，我今年3月才提出，所以，也就顶多给我再补交1个月。 关于第6点的补充：我们办公室管理人员上班从未打卡的，故也就无 ...
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如果一名女员工2010年6月入厂，与公司签订的劳动合同是到2013年2月份，该女员工就到50岁退休年龄，可公司在2012年4月份要求员工与劳务派遣签合同到2015年4月份，现在到退休年龄，劳务派遣要求终止合同，劳务派遣或原公司是否给予补偿？...
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四联单，签订的时候有写违约金额（是转正后一个月的工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了 合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职，并上交了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为我现在还是实习生，他告诉我如果我及时签了正式 ...
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目前我们集团注册了一个新的子公司，要把现有某子公司员工全部转到新的公司，就涉及到重新签劳动合同,还有终止久的劳动合同(还没到期的),那么这个过程中是否涉及到经济补偿问题,按什么标准？还有就是以前的工龄怎么算,会累加到新的公司吗？新的合同上是否要特殊说明？...
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公司停产几年了，合同到期，但是公司没有联系我关于续签的问题，这样是不是劳动关系直接终止了？...
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您好，我是企业hr，正在修改劳动合同，我想问一下如果合同里面有写‘乙方离职时，甲方视情形判断乙方是否需要履行竞业限制义务及竞业限制期限并书面通知 乙方。如甲方根据当时情形认为乙方离职后不必履行竞业限制之义务，竞业限制条款效力终止。 乙方离职时，甲方视情形判断乙方是否需要履行竞业限制义务及竞业限制期限并 ...
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原公司与我于2014年1月签订销售劳动合同，于14年10月的时候，因为公司的原因，我负责的那家分店要关闭，一直未与我们再继签合同，在14年内产 公司出面一起去催款，公司的人也不出面，说是我个人问题，只认我个人，只因公司将货物拖至店面的时候所签收的是我的名字，现在一年过去了，公司说我14年的货款未追回， ...
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指出：“职工因企业破产、转制或解除、终止劳动合同离开原单位，并继续参加养老保险、缴纳养老保险费的，原从事特殊工种的工作年限，符合国家规定退休条件 按特殊工种退休条件办理退休；” 我个人认为父亲符合浙劳险[1999]267号文件中的“国有、城镇集体企业中从事特殊工种职工”，请问律师这样是可以提前退休吗？ ...
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意思就是劳动合同没到期，然后公司注销了，算不算提前终止劳动合同？我在公司工作了6年半了，怎么计算我应得的劳动经济补偿金？谢谢！！...
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