公司规定员工加班按加班调休处理，离职清零，有专门培训过，但是没有签相关纸质文件，现员工离职2个月了，对于离职前还有8天未调休的加班要求公司补发加班工资，未果，想咨询下这会对公司有什么影响吗？（厦门）...
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本人与公司鉴定的不定时劳动合同，本人在2016年周六周日一直上班未休息，是否可以要求单位支付加班费。 2017年开始实行双休，本人按要求在领导审批同意下加班（同意调休），现在因买断本人还有50天未进行调休，公司拒不支付加班费用，并以签订劳动合同为不定时工作制，没有加班为由拒不支付加班费。...
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您好，周六日加班，周日加班到凌晨4点半，第二天正常上午上班算调休，应该这样吗...
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从入职以来一直没有支付加班费，包括平时的延时加班和周六的加班，说是可以调休，但实际上并没有调休，可以跟公司提出解除劳动关系，并要求支付加班费和经济补偿吗？...
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加班不给调休，也没有加班工资，周末有事没去开会扣工资怎么办...
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打个比方，我周一与周六调休，周六出勤后，加班三小时，这三小时是属于周一1.5倍加班，还是周六2倍加班...
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一个月6天周末加班公司不但取消费补贴，经常强制加班，现在还把周末用做下一个月高温调休，这些合理吗...
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在医院加班没有加班费，没有调休，还被威胁去加班，怎么办...
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公司让我们周末加班，周一周二调休。可是我周末有事不能去加班，请假了还要扣工资吗？...
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