交保险，七月没交。八月交的保险。在其单位工作到现在将近9个月一直都没有签订劳务合同。之后找茬无故辞退我，没有给我任何东西让我走人。 能证明我在单位工作的有 还有我签名），12月份的考勤表。 切盼资深律师为我主持公道。谢谢@！！我没有证明工资多少的东西，也没有证明我3月份入职的东西。（只有之后几个月的）...
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跟我爸13年来到惠州这里帮一个熟人做工程结算,那会我爸跟老板口头说的工资每个月一万五 我的每个月六千 老板也同意了 但是没有签合同 我们就开始 爸再找几个人过来帮忙 然后我爸就找了两个人来帮忙做,期间没有按时发过工资 都是预支的 我们几个人每天加班到晚上十一二点 工作十几个小时 一点加班费都没有 等到 ...
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讲的不符合，就要求辞职，老板同意辞职，就办理了工作等交接手续，等结算工资的时候就扣除了公司周末的休息时间，按照公司规定的1650元的底薪的百分之80给 是公司财务写给我的明细 速求大家的援助，其实我也并不是在意那些没有发放的工资，只是内心有种被欺骗的感觉，所以想用国家的法律来捍卫我们劳动者的利益！谢谢 ...
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邮箱：zjw0621@126.com） 我在工作期间原单位（上海新塔星石材发展有限公司）拖欠工资一事向您求助：事情经过是这样的，本人于2013 年5月27日经网上 新塔星任职，由于工作期间发现此公司的管理及对员工利益不予重视（本人的劳务合同多次催促未将副本给予本人，社会保障基金根本未予交付），在试用期 ...
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工资，但是企事业单位就认为实发到手的工资是最低工资。 比如我是劳务派遣的职员，我们单位按照以下标准发放工资：每月基本工资590元+全勤奖金400+饭补200 遇到节假日才发。全勤是根据出勤率发，400元/22天X实际出勤天数。虽然一个月除去保险到手工资算下来1600元左右，但请问是否合法？是否符合最低 ...
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好，我与一家软件公司签了3年的劳务合同，目前是第三年，月薪为税前8000元，劳动合同上没写薪金，银行卡有工资记录。劳动合同写： 一、甲方将根据 工作绩效、任职岗位和甲方的经营状况由甲方予以调整，但不得低于地方政府规定的最低工资标准。 四、如果甲方工作任务不足使乙方带钢的，甲方只支付乙方地方政府规定工资 ...
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日我在金沙遗址博物馆餐厅的厨房兼职，因为是假期打工并且去年也在这里工作过所以没有签订相关合同，但是已经有明确的劳务关系，有考勤表以及我的假期实践报告书上盖的该公司的章，主管口头承诺工作完（2月16日之后）2-3天内将工资打到我银行卡上，但是过了3天我没有 ...
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问题，但是一直不曾找人来维修，现在他以这个理由辞退我，并且说要等他估算好损失才结工资给我，我想问问，这样合理吗，我该怎么办？还有，一开始我去的时候就问过他 了，就跟他说做到月底就辞职不干了，当时他告诉我，这几个月他有事，所以导致工资晚发，以后就好了，不会再拖，我就没有坚持辞职，但是他说了以后，工资还是 ...
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11月）到期，现在公司不仅没有任何回复，还说从7月开始将由51job和我签订劳务派遣合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都不 ，因为银行只认户名和身份证一致的持卡人。但工作近两年来公司从来没有提供过工资单明细及社保缴费明细清单，都无从查证，反应过多次均没有结果，现在我已经有 ...
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月9日也没说，后来想让我做业务，我不做，前两天说你这也没招到几个人，我这工资怎么给你发，也发不了，这时候说9月到10月的工资也有点给不了了，说让我再做到10月23日看情况怎么样。但是我25号就要发工资了，到时候他要是给我发个1500咋办，我入职也没签实习合同，也没签劳动合同。 这 ...
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