我是劳务派遣合同，上个月因身体不适请假看病，连续走了几家大医阮院都沒给出明确诊断，怀疑跟职业有关，向单位申请到职业病医院诊断，单位不给出证明， ，但单位以没有诊断书为由不准假，并以旷工为由将我退回劳务公司，随后劳务公司没有任何协商连面都没见就给我邮去解除劳动合同通知，请问合法吗，我能要求得到补尝吗，该 ...
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您好，我们是劳务派遣工，在公司工作了1年零1个月还有11月合同到期，公司要和我们解除劳动合同，说要赔偿1.5个月工资，我们不同意，就要给我们调整岗位降工资到1680，公司这样做对吗？我们应该怎么办？...
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是与某劳务派遣公司签订，因该公司业务转型，劳务派遣公司与我们签订了离职协议，合同未到期，工龄没有给计算，也无任何赔偿。下家公司将我们收购已2年，现在工作地点及 给与补偿，或者是下家给与相关的工龄认可赔偿，有没有这样的法律要求？2、单位的同事有几十人是这种情况，有没必要走法律途径劳动仲裁进行维权。谢谢！...
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本人工作第13年 单位没签不定期劳动合同 这次合同到期无故不续签合同了 要求我办理离职手续 因为当时工作的时候是劳务派遣制的刚毕业那会不明白且中途更换过劳务派遣公司但工作单位属同一单位 但单位现在给我算的补偿款是按照9年半的补偿款 我该怎么办？？...
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我从08年到现在一直都是和公司签的劳动合同 一共签了两次 一次三年到现在都已经六年了 眼看合同马上就要到期了 公司让我续签合同 可这次签的是劳务派遣合同 我不愿意签 辞职不干 公司对我们有赔偿吗？...
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实行劳务派遣制度，将统一委托劳务代理公司才与我签订了为期两年的劳动合同，当时书面说明不要交相关保险而派遣单位交了保险。目前合同即将到期，并且2009.12.26年龄达到 劳保交的期限不足，无法享受养老保险；2、据有关规定，因两年前学校为我们交了保险，我无法享受农保；3、如何解决我的担忧，我该怎么办！...
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我从2月13号在上海被劳务派遣公司派遣到酒店做临时工，当时口头谈的是工作半个月，并没有签订劳动合同，到期后却以各种理由推脱说结不了资，叫我继续上班，说过2天就结工资，这种话反复说了几次都没兑现，然后前几天又说本月15号给我全部结清。可是又没兑现，我从昨天就开始没上班 ...
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我在一个单位工作八年半了，其中后四年半的劳动合同是和单位委托的劳务派遣公司签订的，现在合同未到期单位不想用我了，想和我协商离职，提出赔偿我一万八千多的赔偿金。请问单位这样做合法吗？赔偿我的金额对嘛？我应该怎样维护我的权益？...
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我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗...
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我们是事业单位临时工，医院跟我们签了劳动合同也交了社险，合同没到期。但是今年医院准备把这一批人全部转成劳务派遣的形式，和医院完全没有关系，直接是第三方派遣。很多人都是在医院干了很多年，甚至10几年的都有。本来工资就低于正式职工很多，现在更是要把这批人全部抛出去。 ...
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