我从10年至今工作在同一用工单位岗位，期间单位换了三个劳务派遣公司和我们签合同，其中两家劳务派遣都是一个人注册的两家公司，最后一个劳务派遣还是签 ，后来一年一签，现在合同到期，强性不和我们续签要终止，我们有权有机会可以和用工单位签无固定期吗？而且工作十余年公积金没安比例上够，更不提同工同酬，我们的岗位 ...
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劳务派遣公司与用工单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。 问题：1.回劳务派遣公司，如果公司暂时没有合适的岗位，我还能领取同样的工资吗，合同中基本工资2000，绩效5000. 2.公司 ...
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我被用工单位无故辞退 找劳动仲裁要求我拿到派遣单位的辞退证明。在被辞退期间 在网上找 法律相关问题 才搞清楚劳务派遣这个词 先说明 我是企业招聘的进厂以后让我们跟一个中介公司签了合同 就是现在所说的劳务派遣了 以前一直不知道 现在公司辞退我说是把我退还给中介公司 我都成了商品了 我 ...
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我是劳务派遣到用工单位（有限责任公司)，在同一岗位已连续工作十年以上，现用工单位申请破产，用工单位欲和单位职工区别对待，请问这种情况我们如何保护自身权益，我们和单位职工有区别吗？...
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你好，劳务派遣公司派遣工工伤保险由用工单位上还是劳务派遣公司上...
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劳务派遣员工与用工单位合同到期不续签合同而是讲其退回劳动派遣公司，由劳动派遣公司重新安排新的用工单位是否可以维权？...
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劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？...
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一员工与劳务派遣签订了劳动合同，在用工单位工作了十年，现在用工单位要与他鉴定转正式工。前提降低原工资百分之四十，且工临不廷续。不签者退回派遣公司。...
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一员工与劳务派遣签订了劳动合同，在用工单位工作了十年，现在用工单位要与他鉴定转正式工。前提降低原工资百分之四十，且工临不廷续。不签者退回派遣公司。...
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劳动派遣公司签订劳务派遣合同，被派遣到煤矿进行井下工作，2014年3月份，派遣公司以减员为由单方终止劳动合同，后来，我提出劳动仲裁要求单位要进行补偿，但是 提供不出二月份上班的工资依据。仲裁委员会会不支持我的赔偿要求，但是当时本人和用工单位请假，直到三月份来电话要本人的相关资料办理失业金，才知道用工 ...
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