你好！我劳动争议未签劳动合同仲裁、一审都胜诉了。现在要二审了，请问需要注意些什么？请帮我指点指点，好人一生平安，谢谢！...
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没有签劳动合同，劳动争议，申请仲裁，还得工资么，什么时候得...
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劳动争议仲裁申请书填写，未签订劳动合同，未购买五险，...
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您好，请问劳动争议仲裁需要提交哪些材料能证明劳动关系和所欠金额的,没有合同，也无工资表，工资表在公司，我是项目部管理人员，项目上用现金发工资，然后在工资表上签字，过年的风险金是经理通过银行转账的。...
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人员，作为公司而言第一公司不清楚人员的工作能力，第二当时他们还没有与原单位解除劳动关系，这2民人员当时就在赔偿事宜与原单位扯皮，针对这样情况，我们公司要 宽厚待人，没想到会是这样，真让企业寒心，现在想请求劳动仲裁方面专业的律师指点，核心争议问题就是劳动合同，我想请问如果员工能力，诚信，专业都没了解我们 ...
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劳动合同并且拒付经济补偿，12.07号我到劳动信访投诉公司的违法行为并且要求解除劳动合同，就在我到劳动信访投诉当天，公司主管删除我的考勤指纹令我无法正常 倍赔偿金额一年赔偿两个月申请。谢谢！已经申请了劳动仲裁，2016.01.11号开庭，我申请了违法解除合同的双倍工资不知道合不合适，请求律师指点一下。 ...
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劳动仲裁申请，，于2015年5月7号开庭，现在阶段等候判决书，我在庭上要求仲裁部门要求该公司出示我的工资表，但是庭长跟我说了这样一句话，工资表证明不了 日， 劳动局现在手上有我签的劳动合同是2011年7月份江英美华制衣厂签订的合同，当时签的合同是空白的。可以找到全厂的人做证！ 争议：要求补偿1年2个月 ...
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请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打 修改吗？这不是完全替公司说话么？公司随便改几条记录就可以认定我旷工。连省仲裁的人都这么说。让我们怎么维权啊？？？！！ 现在公司怎么做都不怕，可 ...
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请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打 修改吗？这不是完全替公司说话么？公司随便改几条记录就可以认定我旷工。连省仲裁的人都这么说。让我们怎么维权啊？？？！！ 现在公司怎么做都不怕，可 ...
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元/月，两个月内加班很多，活很累，坚持两个月之后我主动和老板谈关于签劳动合同和工资的事，结果老板说对我工作不满意，不跟我签劳动合同，我不 为证人？没有工作服和工作卡这种情况对我提请劳动仲裁有帮助吗？我现在已经向公司注册地区的人力资源部门提请诉讼，但是现在先由劳动争议调解委员会在中间调解，我把我的证据都 ...
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