客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。我以前的工作已经作了两年半了，在未得到我同意的情况下他直接给我转到新的部门，我没有在这个新部门培训过或者工作过，连我的工作地点也没有到他们那个地方去，只是在我原工作地点找了个角落自己给自己 ...
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都在老厂打（指纹）。分厂的员工和管理都是从老厂过去的，只是工作地点视工作情况在两个厂区跑。眼下我的合同也快到期了，公司老板提出给我降薪五百，并在原岗位采购助理上增加 那么5月1日-5月8日的工资我是不是就没有的？像我这种情况该怎么维权？能要求未签合同期间的双倍工资和因增岗降薪更改劳动地点的经济补偿吗？...
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你好张律师，我这是个劳动官司，单位现在要单方面改变我的工作地点，说我测评不合格，我不同意，然后以旷工开除我，我该怎么办？我的合同写的是单位名称，地址，工作地点没有写明，但是我一直在这个地点工作了十几年了，没有变动过，原来的合同到期后也没有续签合同，也没有签订无固定劳动合同！...
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什么合理的理由能够表明现在的情况已经发生变化，不适合半年前签署时的情况而可以合理的拒绝去外地工作呢？请专家支招，谢谢！ 协议主要内容如下： 一、因甲方业务、经营发展及总部管理职能需要，原劳动合同第三条工作地点变更为：A城市、B城市、C城市、D城市。 二、乙方同意甲方派驻乙方至 ...
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1、我是2016年6月15号入职，但是入职近一个月之后签劳动合同日期是2016年6月16日-2017年7月31日终。 2、试用期两个月 在 一）乙方工作地点为 北京 。甲方将不时地安排乙方至上述工作地点以外的地区出差，或将乙方短期调派至其他地区。乙方应当服从甲方的签署安排。 请问这些条款是否合理。...
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与A公司签署了无固定期限劳动合同，劳动合同对工作地点的规定为：上海和无锡。员工在实际工作中，工作地以上海为主，忙的时候才去无锡工作。去无锡，主要是去B公司（同一老板，但完全无关系的二家企业）处理业务，员工也未与B公司签署劳动合同，A公司也无员工外派资质。现在老板要求员工全天去无锡工作，无需在 ...
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合同。 A、固定期限劳动合同： 合同期自2013年1月15日起至2028年11月15日止。共计180个月。 二、工作地点、工作内容 (一)根据甲方工作 时间及要求。 1、根据法律法规规定，遵循按劳分配原则，结合乙方岗位、业绩、工作表现、思想表现等，周期性根据绩效考核调整乙方工资。 2、甲方于每月七日前 ...
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调整，变换工作地点，我不服，要求继续在原岗工作，或是协议解除劳动合同，公司不同意解除合同，我没有去新工作地点工作，公司以我矿工3天以上为名，对我按自动离职 做合理吗？我申请仲裁有赢的可能吗？单位对我变换工作地点、调岗，我已经申请过劳动仲裁，我要求解除合同，单位那时候不同意解除，就是强掉是正常调动，不 ...
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给员工；但是公 司给员工续签的同时又附加所谓的协议： 约定事项 1.本合同签订之前，劳动关系所有事项无争议。若公司搬迁，乙方（员工）同意并接受到新地点 并服从 甲方的调整安排。若乙方拒绝工作地点、工作岗位、调整后工作岗位的工资待遇的变动，甲方有权终止与乙方的劳动合同，甲方 不承担赔偿责任。 您认为以上 ...
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.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的,非本人签署, 连劳动合同上个人信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退 盖章是北京总部的公章,公司在杭州没有分公司,在这份合同上写明了我的工作地点是杭州.另外一个问题是,如果需要劳动仲裁我是向北京申请还是在杭州申请,如果在北京 ...
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