的名誉，给本人造成及大的精神伤害。 2. 000不遵守《中国人民共和国劳动法》的规定，公司拒不支付本人工资，（说明：本人在职期间，公司拖欠本人于2008年12月份 缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，要求000除在规定时间内 ...
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的名誉，给本人造成及大的精神伤害。 2. 000不遵守《中国人民共和国劳动法》的规定，公司拒不支付本人工资，（说明：本人在职期间，公司拖欠本人于2008年12月份 缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，要求000除在规定时间内 ...
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特种设备操作证人员违反以下哪个条例？ 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动 的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八）用人单位以欺诈、胁迫 ...
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只许肯给付六个月的资补偿。根据08年1月1日开始实施《劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条第二项进行规避其责任（公司有法律顾问）。按第八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止合同的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 ...
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证明2018年12月5日入职我公司担任销售部门，至2020年3月30号因公司要搬迁至其他城市，劳动地点发生变化，但劳动者不愿意搬迁，根据《劳动合同法 解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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单位不按时为劳动者建立国家法定的社会保险费，提交辞职。并请用人单位按劳动合同法第三十八条的规定及时办理离职手续并补缴欠缴的社会保险费。但是武汉分公司这边同意补缴报北京 这块2年的时效，难道劳动仲裁就不受理了？ 2.我是否可以仲裁要求离职补偿？ 3.补偿的标准是怎么样的？能否按照第四十六条、第四十七条来...
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?合同期四年（2005年7月-2009年6月），可以有几个月的经济补偿？ 劳动合同法实施之前（2008年1月前）的工作年限是否应该计算经济补偿？ 请大家谨慎点 下面的规定再回答一遍： 第九十七条 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限 ...
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种？我写的一份通知书不知道行不行？求专业人士指点，通知书如下： 解除劳动合同通知书 ——————公司： 因本人（姓名身份证号）在————年——月进入公司工作至今，贵公司 合法权益。 故本人依据《劳动合同法》第三十八条，第三十九条，第四十七条和《中华人民 共和国社会保险法》相关规定。通知贵公司于2014 ...
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十条确实规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。于2004年5月31日至2012年5月31日申请人年资共计8年。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不按 ...
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本公司工作已有6年了（05年3月入职）。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金，而新劳动合同是从08年1月起实施的，所以经济补偿金应该从08年1月起算 谢谢！以下是公司给的劳动法栽要：第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 ...
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