劳动部门举报，我被扣押工资的事实。往返几次，总是没有结果。 后来，我委托律师申请劳动仲裁。要求厂里，还我被扣押的一个月工资，以及二月至十月没有与我签订劳动合同的双倍工资 我能出示的证据有（辞职过程及被扣押工资过程的录音，厂工装，厂会计写得押金条，工作照片，部门工作人员登记表，工资发放表格 ...
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辞职后老板说要住院，晚一周结算工资，之后就一拖再拖，再就无法联系了。我有入职信息登记表，在公司内做的东西，还有同事能证明我在那里工作过，没有签订劳动合同，没有书面协议，没起诉（准备申请劳动仲裁）。希望律师能告诉我具体还应该怎么办。十分感谢...
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，在所谓的深圳办事处，但只试做了一个月，公司没按协商支付工资，就不做了，有入职登记表，无劳动合同；期间该公司有一单11万生意，我朋友经手，出给了深圳B公司，但无正式合同，然后此单货直接发给了重庆C公司，实际上就形成了B与C公司的交易，合同金额14万，我朋友想从中 ...
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发布的招聘信息，联系后就直接过去应聘面试了。双方达成口头共识（没签劳动合同），然后我就填写了职工登记表，之后负责人要我交360元服装费，我身上没带够钱就交了100元（剩下的260元说是过来上班签合同的时候再交），发票上注明“。。。如放弃工作，不退还费用”盖的是XXX咨询中介的章 ...
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我和单位的劳动争议案件，在申诉过程中，用人单位不承认我在单位工作中，我该如何举证 1我和单位没有合同（我主张双倍工资） 2单位的工资发放是现金发放 3没有工作证 我只有辞职时单位的招工登记表（可是单位不认可，不过上面有，单位领导的笔记）仲裁会采纳吗？ 还有和 ...
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公司老板与我的顶头上司签订过劳务外包合同，这个部门外包给我的领导，我不知情的情况，投递简历到公司，然后经过领导面试，填写公司的入职登记表，工资由公司的老板直接微信转账给我，我的辞职报告也是直接由老板签字的，那我再公司工作期间与公司是什么关系？劳务外包？劳务派遣？或者是劳动关系？...
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你好,我昨天跟老板提出辞职,今天就给了我解除劳动合同报告书和登记表,这算解除合同了吗,明天还用不用来上班,这个月的社保怎么办,公司还应不应给我交...
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我于2010年10月到昆明百货大楼家电有限公司楚雄分公司工作，和单位2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011年1月开始 ，我于2015年9月21日到社保局咨询后得知于20号以后递交5险变更登记表的还需由公司再交一个月的保险，所以再次打电话让公司尽快办理移交工作 ...
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一直说没想好。我7日拿着人事同事开的三联（离职日期为9月8日）到第三方解除劳动合同、开离职证明及档案调出涵，当天成功将档案调出。因为一直没人交接，我把需要做的工作及交接的工作写得很详细留在了公司，离职登记表除了领导和交接人外都签好了，我有两天半年假，所以7、8号想算年假，我 ...
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根据《办理失业登记服务指南》，用人单位要办理失业人员备案登记，个人才能领取失业保险，备案登记第一条解聘人员档案，要以前所有买过保险单位的录用登记表原件、合同原件、解除劳动合同证明。（电话咨询社保工作人员，0551-3536382） 以前的失业保险已过领取时间，领取不了 ...
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