哺乳期的女职工，所以期间该女员工仍占着这个编制导致与我无法签订该岗位A的劳动合同， 而以其他岗位B代替。需待哺乳期女职工两个月后出哺乳期才能与其协商 发出。另以邮件形式对我应聘的岗位A、薪资待遇以及签订代替岗位B劳动合同原委做了说明。 请问该邮件解释是否有法律效力，劳动合同签订后邮件解释是否失效，如两 ...
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合格、良好、优秀”。乙方连续 2 次考核结果为“不合格”则乙方无条件接受与公司解除劳动关系，每年度绩效考核结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否 ）。 五、本协议作为双方《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力。本协议未约定的部分，以《劳动合同》约定为准。 六、本 ...
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合格、良好、优秀”。乙方连续 2 次考核结果为“不合格”则乙方无条件接受与公司解除劳动关系，每年度绩效考核结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否 ）。 五、本协议作为双方《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力。本协议未约定的部分，以《劳动合同》约定为准。 六、本 ...
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并扬言说我要辞职了，7月6日去医院诊断确诊为慢性胃炎急性发作，有医生的疾病证明可以休息3天，我7月7日去提交辞职通知书遭拒，经理扬言非上班时间 后两天内要回6月份工资？ 这个通知书有法律效力的吗？ 这个解除劳动合同通知书是否在公司收到后即时宣告了劳动合同关系的解除？ 如果公司不给我工资能不能去让劳动所 ...
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共同遵守。 一、经乙方申请，甲乙双方协商同意于2014 年 8 月 31 日解除双方的劳动合同关系。 二、乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交手续。 三、经 工手续。 五、本协议自甲方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章、乙方签名之日生效。协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。...
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应遵守甲方《保密合同》 第二十条 （三）本合同共有（壹）份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。 问题： 1、如果签了劳动合同， 是否意味着间接签了《保密合同》？ 2 最近新的保密合同中有竞业限制，我没有签。我担心这里有玩文字游戏的成份。我觉得劳动合同和保密合同应该是分开签的，现在都混在一起，含糊。...
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：保密期限 具体为 年 月 日到 年 月 日。 乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此 双方确认 在签署本协议前，双方已详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第九条：协议的效力和变更 1．本协议自双方签字或盖章后 ...
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与不具备工商营业执照的中介公司签订劳动合同，是否具有法律效力？据了解，可以向劳动保障局投诉这样的非法单位，是吗？...
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条例执行。解除或终止合同后事宜，公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。但该法规在94年12月就被人大修正为上海市外商投资企业劳动人事管理条例，其中修正了约40条。 请问：95十一月签的劳动合同，其中违反合同的责任：公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。 ...
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