我是销售客服内勤岗位，想询问下劳动合同如果约定一周工作48小时这是合法的吗...
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《劳动合同法》 1.劳动合同中约定：乙方同意甲方根据公司需要调整乙方的工作地点、岗位等，想在以工作地点变动为由变相裁员，怎么办？可否得到经济补偿？ 2.合同中约定合同期限为17年1月1日-19年12月31日，但实际员工为1月1日下午入职，合同期怎么算，试用期怎么算？ ...
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我在公司工作了十几年，在劳动合同中约定岗位津贴为650元，可每次调整工资时公司把津贴的一部份调整到基本工资里，剩下一部份在工资条上显示为福利费，请问公司这样做合法吗，...
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工作了3年多，第三年才签订的劳动合同，里面有下面这个说明，签订合同后的半年离职的，下面这个有法律效应吗？离职了下面这个生效吗？ 第八条 商业 1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 2、掌握商业秘密的乙方离职后 ...
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公司已经给我发了合同顺延通知，通知里约定至孕期，产期结束后派遣公司会给我再推荐新的工作，如果推荐不成功，就协商解除劳动合同。（注：派遣公司在上海，我的用工单位也在 ，派遣单位应该是要给予赔偿的吧？该如何赔偿呢？是上期劳动合同中的月平均工资的双倍呢还是一倍？（我的工资结构是基本岗位工资+岗位津贴组成的）...
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或学期聘任工作。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系等均不作转移。 （二） （一）凡辞职的教师，若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职的教师 ...
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经双方协商一致，本合同期限产区固定期限6个月（含实训）形式，时间自 年 月 日起至 年 月 日止 第二条 甲方根据工作岗位实际需要，为乙方 工资每月15号准时发放。 第六条 乙方试用期为3个月转正后签国家正规劳动合同+保险。试用期工资固定 3000 元，转正后月薪为4500-6500元，如乙方加班或 ...
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中国联通大连市分公司，与我签订劳动合同，合同上签署日期是2014.8.1，签署实习时间是6个月(即2015.01.31日实习期满)，签署职位是运营维护。但与我口头约定，实习期间在营业厅工作满一年，再分配后台岗位。但是在2014.4.22日以邮件形式让我们提前去实习，并提到 ...
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公司于2008年由B企业和我们重新签订了劳动合同，社保和工资也转由B企业缴纳，但我们实际工作地点，工作性质，岗位都没有变化，A和B企业的老板实际是 的无期限合同。想问一下，如果我现在和A企业重新签订劳动合同，但合同中又未约定以前的工作年限是否算作以后赔偿的工龄，如果公司解散我能否按照2000年开始算起 ...
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，8月24日至29日派往北京参加实训，且之前让我提交了申请并在工作群发布消息“现决定通过申请并代表我校派送至北京参加实训”。 教师培训协议上签订“由于 不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的其他事项：因教学岗位的特殊性，乙方在学期中途不得因个人原因离职，在 ...
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