各位律师朋友你们好，我是2005年进入公司，现在的合同到2018年到期，由于公司要求更改合同内容，协商不一，公司就单方面下达终止劳动通知书，也以口头形式通知了，却以公司存档为由不给我，也没有给工会通知，通知书说是协商解除，我拒绝了签字。，但我有录音，和录像可以证明公司下达了通知，并 ...
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我是08年8月15日与单位签订劳动合同，09年2月15日到期，又从2009年4月续聘到12年4月。合同上写明“三险”从08年8月15日办理。但是 过，是社保把对账单搞错了，会再发给我一张！但一直就没再收到。我现在受到单位的终止合同通知书，但我的合同期并没满，是因为我因病请假在家。终止合同和解除合同有 ...
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与公司之前签订3年合同，9月30日到期，公司提前一个月，下发终止劳动协议，并约定工作到10月30日，请问，员工需要在10月30日完成工作交接， 怎么填写离职说明，还是无需提交说明，到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间，如果员工矿工不去上班，公司会不会以开除的名义，让员工离职。 ...
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不愿意与乙方联系，或者说乙方没有接到新生，责任全在乙方。凡新生不是用乙方通知书报到，或乙方没有接到新生，该生不计算人数。 8、任何时间，只要新生来报到 ，甲乙双方各执一份。 甲方签字 乙方签字 （申请保底工资签名 ） 2015年 月 日 这个劳动合同有没有问题，如果我想一个月离职的话可以拿到保底工资吗...
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没有写落款日期） 2、接上文，当天单位发给我一个因2月25日合同届满，单位与你终止合同的通知书，单位盖章落款日期为2月23日，并在月底停止了我所有五险一金的缴费关系，本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元 ...
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日进公司工作，合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前我的职位为由，终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问：1、这个通知书我签了，会不会有什么问题或是产生什么纠纷？2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这2个月工资如何计算？我 ...
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总部在北京，我办公地点在辽宁，工作7个月。公司于3.3日下达解除劳工合同通知书，内容为 公司自2016年3月3日起将与您解除劳动关系，终止与您的劳动合同。最后结算的薪酬发放时间为2016年3月3日，解聘原因为未进入东北区域前20名。 人力资源部3月3 ...
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到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，我觉得协议的补偿金额不对，而且说法成了公司同意我离职给完补偿后我 违约金，这不合理吧？公司又在1月25日往我家里寄了终止劳动合同通知书盖章的，请问这属不属于违反解除劳动关系，是不是应当支付我赔偿金？还是补偿金？...
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公司责任人采用入股形式成立和润公司,将海威公司买下,我与海威公司虽未签定书面劳动合同,但在该公司已工作10年，我现离退休不足两年,2010年12月30日公司领导口头通知我不是该公司职工，不与我签定用工劳动合同,2011年元月4日我到该公司索要劳动终止通知书，该公司以我已不是海威职工为由拒绝给我开 ...
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以前低了两千多块，也只是口头通知，没有任何正规的文件内容。1月23日公司让我按新工资标准签劳动合同，我表示不接受，2月1日我收到公司寄给我的终止劳动合同通知书。内容大概是因新的劳动合同无法达成一致而在1月31日终止。 请问1、这种情况下公司是否有赔偿。 2、有赔偿的话怎么 ...
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